Adformatie

Het Reumafonds strijdt voor een beter leven met reuma vandaag en een leven zonder reuma morgen. In Nederland hebben 2,3 miljoen mensen een vorm van reuma of artrose. Het Reumafonds is dé fondsenwerver op het gebied van reuma in Nederland. Ruim 60% van de inkomsten gaat naar onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast geeft het Reumafonds voorlichting, ondersteunen wij patiëntenverenigingen en komen wij op voor de belangen van mensen met reuma. Het Reumafonds krijgt geen geld van de overheid en is afhankelijk van donaties en giften.

Voor het Reumafonds zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een proactieve en communicatief vaardige

Marktonderzoeker M/V

Functieprofiel vacature Marktonderzoeker
Je komt te werken bij de afdeling Fondsenwerving. Deze unit is verantwoordelijk voor het professioneel, proactief en transparant werven van fondsen. In de particuliere markt zijn de collecte, donaties, nalatenschappen en acties derden de belangrijkste bronnen van inkomsten. In de zakelijke markt valt te denken aan sponsoring, joint promotion en andere vormen van samenwerking. Het doel van je functie als Marktonderzoeker is het ondersteunen van de Fondsenwerving met onderzoeksgegevens over doelgroepen en stakeholders van het Reumafonds. Met die gegevens kan het (marketing)beleid binnen de organisatie beter worden afgestemd en een hoger resultaat uit fondsenwerving worden behaald. Natuurlijk vind je het van belang om maatschappelijk je steentje bij te dragen door te werken voor het Reumafonds!

Resultaatgebieden

Marktonderzoek initiëren
- Je komt met voorstellen voor marktonderzoek. Je volgt daarvoor actief ontwikkelingen en inventariseert wensen voor informatie. Je onderzoekt hoe doelgroepen het beste bereikt kunnen worden. Je voert informatiegesprekken en organiseert zo nodig netwerkbijeenkomsten.

Marktonderzoek uitvoeren en begeleiden
- Je zorgt, na goedkeuring, voor de uitvoering van onderzoeksvoorstellen. Je schakelt zo nodig een extern onderzoeksbureau in. Je brieft externe onderzoekers begeleidt hen gedurende de uitvoering van het onderzoek. Je analyseert onderzoeksgegevens en vertaalt deze in voorstellen voor de inzet van marketing- en communicatiemiddelen. Daarbij bewaak je het toegekende budget.

Marketingbeleid mede vormgeven
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, optimalisatie en realisatie van het marketingbeleid en de inzet van (financiële) middelen. Je vertaalt uitgangspunten in het beleid naar de consequenties voor marketing en vertaalt dit in een marketingplan met operationele doelen. Je geeft ook uitvoering delen van het plan zoals projecten, campagnes en evenementen. Je evalueert de effecten van de activiteiten en het marketingbeleid en rapporteert daarover.

Advies geven
- Je adviseert de organisatie over de toepassing van onderzoeksinstrumenten. Je wisselt kennis uit met in- en externen over marktonderzoek. Je signaleert afwijkingen in de uitvoering van het marketingbeleid en spreekt hier leidinggevenden op aan.

Profiel van de functie
- HBO/WO werk- en denkniveau richting marketing, economie of bedrijfskunde
- Brede kennis van onderzoeksmethoden en specifieke kennis t.a.v. marktonderzoeksmethoden en technieken
- Kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten
- Kennis en ervaring met statistieken en het interpreteren van gegevens met betrekking tot (markt)onderzoek
- Ervaring met het eigenhandig opzetten van onderzoeken, dan wel coördineren richting externen
- Affiniteit met het werkterrein en fondsenwervende instellingen in de gezondheidssector
- Proactief en ondernemend in het volgen van ontwikkelingen, wensen en behoeften en het vertalen hiervan naar passend onderzoek
- Analytisch vermogen voor het analyseren van onderzoeksgegevens.
- Sociale en communicatieve vaardigheden voor het adviseren en begeleiden van (externe) relaties, medewerkers en de Manager Fondsenwerving
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid om informatie over te brengen en over te laten komen zoals bedoeld
- Creativiteit voor het ontwikkelen en vormgeven van onderscheidende marketingplannen/activiteiten
- Samenwerkend vermogen om binnen de gehele organisatie in goede verstandhouding al dan niet in projecten samen te werken met anderen en dit proces te stimuleren
- Stressbestendig voor het verrichten van diverse werkzaamheden onder tijdsdruk

Arbeidsvoorwaarden
Het Reumafonds heeft een eigen arbeidsvoorwaardenpakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering, deelname pensioen PGGM en declaratie voor zakelijke (reis)kosten. De salariëring is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen de € 2.730,80 - € 3.781,58 bruto op basis van fulltime 36 uur per week.

Contractduur
De aanstelling is in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en gelijk gebleven bedrijfsomstandigheden.

Interesse?
Voor meer informatie en vragen kun je kijken op www.reumafonds.nl of contact opnemen met de heer F.M. Reus, Manager Fondsenwerving, T 020 – 589 64 64. Sollicitaties met curriculum vitae en uitgebreide motivatie graag schriftelijk vóór 13 februari 2012 a.s. versturen via onze sollicitatiepagina of per brief richten aan Reumafonds, t.a.v. mevrouw K. Prinsenberg, Manager Bedrijfsvoering, Postbus 59091, 1040 KB AMSTERDAM.