Nieuw bureau zonder creatieven: SweetPepper

19 oktober 2010, 7:39 42 Maarten Hafkamp

Marcel Evertzen is op 1 september begonnen met zijn reclamebureau SweetPepper. Het is een bureau zonder creatieven.

Nieuw bureau zonder creatieven: SweetPepper

SweetPepper is een full-service marketing communicatiebureau dat volgens Evertzen ‘perfect inspeelt’ op de huidige markt. Omdat SweetPepper geen creatieven in dienst heeft, kan er ‘in oplossingen gedacht worden zonder de afleidende bedrijfseconomische ballast om een studio te moeten voeden met werk’.
Evertzen put uit de vakkennis van freelancers en zzp-ers in de reclame en de communicatie industrie. ‘Groot voordeel van deze werkwijze is dat er per opdracht een team van uitsluitend specialisten geformeerd kan worden, zodat de klant altijd beschikt over de juiste vakmensen welke professioneel worden begeleid door SweetPepper. Ook heeft de klant slechts één aanspreekpunt, één begroting en één deadline’, legt Evertzen uit.
Evertzen werkte bij bureaus als Reuvekamp & Ten Tusscher (nu Youniq) en HMR uit Deventer, Zeylmaker & Partners uit Apeldoorn en VanderVeer uit Enschede.



 

reageer (42)

Het is Reuvekamp (dus zonder n) & Ten Tusscher (thans Youniq). Ik hecht daar nogal aan. Overigens, Marcel, het beste met je nieuwe bedrijf.

Erno Reuvekamp, dinsdag 19 oktober 2010, 10:39

Dikke neus, ik ga naar Schoenenreus.

Puppy Walter, dinsdag 19 oktober 2010, 19:14

Zou ‘perfect inspelen op de markt’ niet juist een bureau zijn waar alleen creatieven werken, zonder de afleidende bedrijseconomische ballast van ‘specialistisch geformeerde professionele vakmensen’? (want met alle respect: dat proces begeleiden klinkt toch echt stukken duurder dan een creatieve studio, die gewoon echt dingen máákt)

pjotr, dinsdag 19 oktober 2010, 20:43

De goede man heeft niet voor niets ervaring op gedaan bij bueaus als neuzeklapper & paardentissue of hoe ze ook mogen heten.
Eigenlijk is deze meneer een tussen persoon die op een ouderwetse manier meer geld voor zichzelf denkt over te houden.
Ik wens ‘m wel veel succes met de campagne voor de lokale bakker en de gemeente folder.
Klink hard maar soms is dit ook nodig om deze flauwekul eens met de neus op de feiten te drukken.

Mpnoque, woensdag 20 oktober 2010, 6:57

Een bureau zonder creatieven kan dus voor elke klus de perfecte vakmensen inhuren, als het nodig is elke keer het team aanpassen. Specialisten in plaats van generalisten. Daarnaast is goede communicatie meer dan alleen een groep creatieven. Een goede projectmanager kost dan geen geld, levert zelfs geld op. Daarnaast is de bewaking van budget, deadline en briefing in de handen van één persoon. Helaas ziet de lokale bakker het niet zitten (heeft heerlijke croissants) maar grotere organisaties zijn bijzonder geïnteresseerd omdat deze manier van werken naadloos aansluit bij hun eigen communicatie afdeling

Marcel, woensdag 20 oktober 2010, 8:54

Marcel, ik lees op je site “De grootste groep creatieven in de communicatie zijn freelancers. Een groep die vele malen groter is dan alle medewerkers van het grootste bureau samen.” Maar dan vraag ik me toch af: het ging toch om kwaliteit? En niet om kwantiteit? Garandeert SweetPepper dat er altijd wordt samengewerkt met de beste creatieven uit het vak? En zitten die dan DUS niet bij de grote bureaus?

pjotr, woensdag 20 oktober 2010, 9:27

Er zit wel wat in. Je kunt gewoon met ‘open mind’ met de klant meedenken, zonder de belasting om eigen personeel aan het werk te houden. Want laten we wel wezen: bij de grote slagvaardige bureaus moeten de AE-ers toch gewoon scoren om de hele tent aan het eten te houden?
Ik denk dat deze aanpak, vanuit de klant gedacht, veel voordelen kan bieden. Persoonlijke aanpak, meer betrokkenheid. Misschien niet ideaal voor grote merken, maar zeker geschikt voor bedrijven die uit een beperkt budget het beste resultaat willen halen.

Dirk, woensdag 20 oktober 2010, 10:10

Pjotr, er zit zeker erg veel kwaliteit bij grote bureaus. Allicht veel meer dan er als freelancer werken. Alleen is deze creativiteit verdeeld over X bureaus. Wij kunnen nu per klant, zelfs per opdracht kijken in de grote pool met freelancers welke het beste bij een klus past.
Daarnaast hebben vele freelancers zich erg gespecialiseerd.

Marcel, woensdag 20 oktober 2010, 10:18

Dan moet je dus voor elke klus op zoek naar een geschikte freelancer, die benaderen, kijken wanneer-ie beschikbaar is, etc. En dan na de conceptfase die steeds weer inhuren voor elke extra uiting of kleine aanpassing. En wat als die specialist morgen ergens anders geboekt is? Ga je dan een andere specialist zoeken en die helemaal vanaf nul in het project bijpraten? Klinkt duurder en trager dan de traditionele aanpak. Of moeten we dat van die specialisten met een pak JOZO nemen en gaat account de rol van copy en art spelen, met een kaartenbak dtp’ers op tafel?

Tom, woensdag 20 oktober 2010, 11:13

@tom: natuurlijk moet je kijken wie er wanneer kan gaan werken op een opdracht. Net als bij de traditionele manier, zoals jij dat noemt. Teams binnen een bureau zijn trouwens ook wel eens bezet,of in Zuid Afrika, wanneer er een aanpassing binnenkomt. Freelancers kunnen net als iedereen sommige aanpassingen even tussendoor doen. Ik snap die xenofobe reactie niet naar freelancers, (zoooo 1990!) Wij bemiddelen al jaren creatieven rechtstreeks naar adverteerders toe en geen van de door jullie opgeworpen bezwaren komen we tegen in de praktijk.

vincent mispelblom beyer, woensdag 20 oktober 2010, 13:27

Vincent, kom van die kast af. Freelancers zijn wat mij betreft onmisbaar voor de bureauwereld en ik werk vaak en graag met ze. Maar naast hun expertise en frisse blik is m.i. ook een eindverantwoordelijke senior creatief nodig die de campagne en klant kent en de continuïteit bewaakt. Is dat zo’n gekke stelling?

Tom, woensdag 20 oktober 2010, 15:53

In Amsterdam heb je het Van Santen Netwerk. Werkt al jaren volgens deze basis/concept/formule.
Aan hun klantelijst te zien is het klaarblijkelijk een heel goed alternatief voor de traditionele buro’s…

Pieter, vrijdag 22 oktober 2010, 12:42

Begin dit jaar (1 februari) vroeg Marcel Evertzen (toen nog een werkzoekende Trafficmanager) het boekje ‘Zuccez in je pocket’ aan bij het net gestarte bureau Zuccez in Enschede. Een bureau dat ging werken zónder eigen creatieven en eigen studio. Maar mét een filosofie. Marcel heeft het boekje vervolgens op de scan gelegd en is dus inderdaad begonnen met een bureau zonder creativiteit. En zonder visie. Zuccez, Marcel.

Bert Kroondijk, vrijdag 22 oktober 2010, 14:33

Er zijn al zoveel bureaus zonder creatieven. Niets nieuws onder de zon. De vraag is ook niet hoeveel creatieven je aan boord hebt, eerder hoeveel creativiteit. Wij beginnen een bureau zonder account managers. Wat vinden jullie daar van?

Maarten Neeskens, vrijdag 22 oktober 2010, 15:01

Met alle respect, Bert. Ik kwam het Zuccez boekje recent nog tegen. Creatief gezien is het boekje er één uit duizenden en betreft de inhoud ben ik gestopt bij bladzijde 1. Zuccez, Nick.

Nick, vrijdag 22 oktober 2010, 15:31

Bert, ik dacht toch echt dat jij een creatief was, of vergis ik mij? Ik wil wel een keer een kop koffie met je drinken zodat we elkaar onze visie kunnen uitleggen. Heb het namelijk niet echt uit het (verder leuke) boekje kunnen halen.

Marcel, vrijdag 22 oktober 2010, 17:11

Opdat de lokale bakker het ook begrijpt: een bureau zonder creatieven is een bakker zonder...ehm...bakker.

Erik, vrijdag 22 oktober 2010, 17:14

Whats new? Er zijn duizenden aanbieders in Nederland die dit bieden. Sweetpepper kan zich namelijk nog geen eigen creatieven veroorloven. Daarom ook maar 1 aanspreekpunt. En nu verkoopt hij deze luchtballon waar je wel heel makkelijk doorheen prikt.

Ed, vrijdag 22 oktober 2010, 18:23

Een bureau zonder creatieven, met het concept van SweetPepper, daar zijn er geen duizenden van, hooguit een klein handje vol. Ik ga waarschijnlijk met hun werken want het concept en de daardoor ontstane mogelijkheden spreken me enorm aan.

Saskia, vrijdag 22 oktober 2010, 18:29

Niemand houdt je tegen, Sas!

niles, vrijdag 22 oktober 2010, 19:30

Veel bureaus doen alleen maar alsof ze creatieven hebben. Dan vind ik dit concept beter. Niet nieuw, wel eerlijker.

Brenda, vrijdag 22 oktober 2010, 21:57

Tjonge jonge, onderneem je iets in deze barre tijden, valt alles en iedereen over je heen. Typisch Nederlands!
Btw, freelancers zijn ook ondernemers. Niks de veilige moederschoot van een bureau! Iedere salon-creatief zou eens moeten gaan freelancen en z’n eigen broek omhoog houden....Marcel, top en lzml

Dick K., maandag 25 oktober 2010, 16:33

Goh, ik lees dit soort reacties zelden en schrik van het venijn dat wij vakbroeders over elkaar heen storten. Zo nieuw, dan wel abject, is dit bureau-idee toch niet? We hebben toch alles al gezien en we weten toch ook dat elk bureau vanzelf de klanten krijgt die het verdient. Kosmische rechtvaardigheid behoeft geen helpende hand (of voet die lekker schopt).
Ik ben een creatief dus denk graag dat ik het bestaansrecht van het bureau ben. (De bakker van de bakkerij, schreef Erik terecht.) Toch kan ik als freelancer moeilijk iets hebben tegen bureaus zonder creatieven. Ik denk gewoon heel simpel: een bureau dat mij inhuurt is een goed bureau, want ik ben goed. Ik wens iedereen succes bij het verdienen van een eerlijke euro met zijn eigen talent.

Paolo, donderdag 28 oktober 2010, 12:26

Geen venijn aan deze kant hoor “) alleen wat ervaring. Ik ben in dienst als Grafisch vormgever bij een bureau wat eerst geen creatieve in dienst had… Als de opdrachten eenmaal binnen stromen is iedere keer een freelancer/bureau in huren veel duurder dan één vast maandsalaris. Ook de correcties duren veel langer. Omdat het van het ene bureau naar het andere bureau en als laatste naar de klant. Even snel iets afhandelen, scheen ook erg lastig, want je komt gewoon achter in de wachtrij! Maar wie weet verloopt het bij dit bureau anders, we zullen zien!

Tessa, maandag 1 november 2010, 13:55

Het lijkt mij eerlijk gezegd vrij omslachtig om als klant een bureau in te huren zonder creatieven en eigen ontwikkeling studio. Je hebt dan wel één aanspreekpunt maar in feite zijn de kanalen alleen maar langer aangezien de tussenpersoon met verschillende partijen samen moet werken om een project te realiseren. Uit eigen ervaring merk ik dat klanten zeer gebaat zijn bij snel schakelen (vooral bij actiematige projecten) en dat lijkt me moeilijker wanneer je als tussenpersoon met meerdere partijen te maken hebt. Daarnaast zijn de kosten voor de klant in feite hoger aangezien deze zowel de freelancers als projectmanager moet inhuren voor een project. Ik ben dan ook van mening dat een bureau met zowel creatieven als een ontwikkeling studio in huis (met verschillende disciplines) veel interessanter is voor adverteerders. Ook dan heb je één aanspreekpunt en het schakelen gaat veel sneller. En wat betreft de afleidende bedrijfseconomie, ik ben hier zelf verantwoordelijk voor de creatieve concept ontwikkeling en ik moet je zeggen dat ik daar echt geen hinder van ondervind.

David, vrijdag 5 november 2010, 12:47

Een aanspreekpunt is niet nieuw, er zijn legio buro’s die met een accountmanager werken. Maar dat de lijnen langer zullen worden geloof ik zelf niet zo. We leven in 2010 met vele moderne communicatiemiddelen om ons heen.
Volgens mij is het grootste voordeel dat ze niet de eventuele beperkingen van een eigen uitwerkstudio hebben. Ze werken met freelancers, dat zijn allemaal zelfstandige ondernemers die zich vaak hebben gespecialiseerd. En ze weten goed dat ze bij een minder resultaat niet zo snel weer worden gevraagd. Het is een moderne manier van bedrijfsvoering, kijk maar naar de bouw. Helaas zijn wij vaak nog erg conservatief en geloven we nog niet echt in organisatie veranderingen lijkt wel.
Duurder zullen ze ook wel niet zijn. Ik denk dat de markt het niet pikt als ze duurder zijn dan de gewone buro’s. Dat zal zichzelf wel regelen. Maar ze hebben weinig overhead en een uitwerkstudio welke een halve dag niets zit te doen is ook overhead. Volgens mij is het interessant genoeg om te volgen, in ieder geval veel succes gewenst.

Rogier, zondag 7 november 2010, 13:58

De naam Sweetpepper voorspelt niet veel creatiefs, lees nieuws. We hebben in Amsterdam net een Redpepper failliet zien gaan. Maar daar komt deze meneer natuurlijk niet vandaan.

Hans Adelaars, dinsdag 9 november 2010, 8:47

@fijne creatieven uit de grachtengordel

Jullie klinken als een slechte aflevering van MTV cribs wanneer ze de slaapkamer binnenkomen. “This is where the magic happens.” Wakker worden, de magic happens niet in de slaapkamer, dat gebeurt buiten. In de slaapkamer is alleen het trieste resultaat te zien van vastgeroeste huwelijken, van mensen die denken dat ze het allemaal goed voor elkaar hebben.

“We hebben in Amsterdam net een Redpepper failliet zien gaan. Maar daar komt deze meneer natuurlijk niet vandaan.” en “niet voor niets ervaring op gedaan bij bueaus als neuzeklapper & paardentissue of hoe ze ook mogen heten.”

Poeh hee, Amsterdam is where the magic happens? Amsterdamn wat zijn jullie toch arrogant.

Go boeren!

Carlo, woensdag 10 november 2010, 9:02

@Carlo. Wat genuanceerd en fijnbesnaard!

Dick K, woensdag 10 november 2010, 13:21

Mooi dit. Oh oh cherso is er niets bij.

Ralph Booms, maandag 15 november 2010, 11:03

@saskia… jij bent toch geen copywriter?

onno, maandag 15 november 2010, 19:41

@Onno, ben jij een vragensteller? Die Sas toch. Kortom, puntje bij het paaltje aub. SweetPepper is hot blijkt meer en meer lol! GO SweetPepper!

Dick K, dinsdag 16 november 2010, 1:12

@dick k. HUH?????..ah!… 0:12…

onno, dinsdag 16 november 2010, 11:11

Laatste poging om een eind te maken aan deze wildgroei: wat vinden we van de plotselinge pieperige opstanding van Redpepper?

Dick K, dinsdag 16 november 2010, 12:54

Dit gaat werkelijk nergens meer over. Kan dit onderwerp dicht, dan krijg ik ook geen mails meer hierover.

Maarten Neeskens, dinsdag 16 november 2010, 12:59

In een ver verleden (ik begon in 1981 bij HVR) had elk bureau gewoon alles in huis: strategie, creatie, media en drukwerk begeleiding. Nu zijn deze activiteiten overgenomen door specialisten. Toch heeft de klant wel degelijk behoefte aan coördinatie.
De grote accounts hebben de kennis zelf in huis. Maar voor het MKB kan het handig zijn een deskundig projectmanager aan te stellen die een onafhankelijk advies kan geven over de in te zetten middelen. Ik werk al geruime tijd op deze manier, tot tevredenheid van mijn klanten!
Gerard Kroon - Promomix

Gerard Kroon, woensdag 17 november 2010, 11:37

tip de redactie


tip ons nu

meer nieuws

RSS

ook interessant

tip

Communicatiedesk vernieuwd

Communicatiedesk vernieuwd

Vind antwoorden op jouw communicatievraagstukken. Bekijk dan nu gratis drie artikelen in de Communicatiedesk. Deze database bevat meer dan 2.500 checklists, cases en artikelen.

Neem hier een kijkje



Vacature: Adformatie zoekt


De Adformatie Groep is door de recentelijke overname door Sijthoff Media Groep aan haar tweede jeugd begonnen. Om onze bruisende ambities gestalte te geven zijn wij per direct op zoek naar mensen die ons team willen versterken.

Concreet zoeken wij op dit moment:
- Operations Manager
- Accountmanager(s) Cross Media

Download advertentie (Pdf)

rondvraag

Facebook ook voor kinderen jonger dan 13?

Facebook wil voortaan ook kinderen onder de 13 jaar toegang geven. Dat is tot nu toe verboden. Goed idee van Facebook?

reageer

Bureau van het Jaar: BSUR, Lemz of Wieden+Kennedy?


Volgende week wordt bekend welk bureau zich Bureau van het Jaar 2011 mag noemen.
Om inzicht te geven hoe bureaus zich profileren en wat de drie het afgelopen jaar goed gedaan hebben publiceren we hierbij hun papers.

Lees verder


Na afloop van het afgelopen WK stond de Oranje Actie Teller op 161 inhaak campagnes. Gaan we daar met het EK 2012 overheen?

In samenwerking met Activate&Co en Verse Reclame houdt Adformatie bij welke Oranje EK2012 inhakers van start gaan in Nederland.

Actuele stand: 129 inhakers.


Bekijk het overzicht

vacatures

meer vacatures

De Opportunisten elke donderdag vers

MARCOM12


Ontmoet nieuwe zakenpartners en relaties. MARCOM12 is the playground for professionals! Twee dagen vol met kennis en inspiratie, maar vooral ook om te delen!

Lees verder



Piece of Work: Stephanie Pistel

Piece of Work: Stephanie Pistel

In de nieuwe aflevering van Piece of Work vertelt Stephanie Pistel, directing photographer bij Caviar over de totstandkoming van de reclamecampagne ‘vintage’ voor schoenenmerk Sacha. En ze vertelt over hoe ze ‘ontdekt’ werd als topfotografe van wereldartiesten. Daarnaast laat ze zien waar ze haar inspiratie vandaan haalt. Pistel is ‘slave to the rhythm’. Dat blijkt ook uit haar keuze voor favoriete reclame van de Toyota Swagger. Een must see.
Bekijk het interview.
Meer video op Adfotube.



kennisbank






Boekentips en meer


deze week in adformatie

- Roy Kahmann
- ABC: KLM, W+K en Volkswagen
- Adverteerder zuinig op sociale media
- PANL Award Van der Velden

neem gratis een abonnement

nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste Marcom-nieuws met een gratis abonnement op één van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden