Ontslagen bij Lost Boys
Door twee slechte kwartalen vallen er gedwongen ontslagen bij LBI Lost Boys.
Dat meldt Emerce. De resultaten over het vierde kwartaal 2007 van LBI International en die van het eerste kwartaal van dit jaar vielen tegen. Volgens bestuursvoorzitter Luke Taylor van LBI is de Nederlandse dochter daar een belangrijke oorzaak van.
Vooral de integratie van Escador in Lost Boys kostte te veel tijd, moeite en geld. Ook de veranderingen in het management en de verkoop zorgde voor problemen. In de concurrentiestrijd verloor Lost Boys terrein.
Voorzitter van de ondernemingsraad Jeroen van der Goorbergh meldt dat er ‘inderdaad een ontslagronde is geweest’. ‘Als gevolg hiervan moeten acht mensen een andere baan zoeken, zo hebben ze te horen gekregen.’ Dat is volgens hem het gevolg van een analyse van de werkzaamheden en benodigd personeel door de nieuwe directie onder leiding van Igor Milder.
Lost Boys kreeg van het bestuur van LBI de opdracht om zorg te dragen voor hogere opbrengsten van vooral bestaande klanten. Het bedrijf moet zich meer inspannen om klanten te behouden en om aan deze klanten een breder en vooral duurder portfolio te slijten.
reageer (5)
Tja, dit verbaast me (niet) van een organisatie wiens business development manager mij tijdens een bezoek - waarbij ik hen trachtte te ‘pitchen’ - een jaar geleden nog zei dat niet elke klant goed genoeg was. Sterker nog dat ze meer dan voldoende klanten hadden en je goede papieren moest hebben om een klant van LBI te mogen worden. (Ahum.)
John Siepers, maandag 2 juni 2008, 14:40
Jammer voor de mensen die niet kunnen blijven, maar zoals hierboven staat heb ik ongeveer dezelfde ervaring met Lost Boys. de AM’s brengen bij hun bezoek tijdens hun pitch wel erg veel gebakken lucht mee. Veel klanten prikken daar tegenwoordig echt wel doorheen.
Bertus Koendrink, dinsdag 3 juni 2008, 10:06
Ken je die grap van die zelfbenoemde marktleider die links en rechts werd ingehaald door starters en zolderkamerprojecten ?
Waargaatditheen, dinsdag 3 juni 2008, 10:46
Mediamonks speelt hier geweldig op in. Kijk hier maar eens naar!
Michiel Koeman, dinsdag 3 juni 2008, 13:21
De banner van MediaMonks staat inmiddels ook hier op Adformatie.
Marc van Gurp, dinsdag 3 juni 2008, 16:55
meer nieuws
RSSSan ABC Accenten: KLM, W+K Amsterdam en Volkswagen
donderdag 24 mei 2012, 21:51
Lotto komt met Voetbalvrienden app
vrijdag 25 mei 2012, 10:43
Eindhoven krijgt wereldprimeur met augmented outdoor campagne
vrijdag 25 mei 2012, 8:27
Commercials leveren NLEnergie meer klanten op
vrijdag 25 mei 2012, 7:31
Lipton Ice Tea komt met Schreeuwhelmus
vrijdag 25 mei 2012, 7:24
Kruidvat wint Gouden Deurmat
vrijdag 25 mei 2012, 7:11
Unilever blijft bij Mindshare in de VS
vrijdag 25 mei 2012, 7:03
ook interessant
- Kans op overname Brabant10 vrijdag 18 mei 2012
- Vaker ontslagen door sociale media maandag 7 mei 2012
- Minder banen weg bij AT5 vrijdag 4 mei 2012
- P&G schrapt duizenden banen vrijdag 24 februari 2012
- Ex-Lost Boys directeur is weer aan het ondernemen vrijdag 27 januari 2012
meer opinie
- 20-49 donderdag 19 mei 2011
meer achtergrond
- Hoe maak je een bureau toekomstbestendig? dinsdag 28 september 2010
- De duurzame droom van Geraldo Vallen maandag 28 september 2009
- Hoe overleef ik de recessie donderdag 5 februari 2009
tip
Brand Flow
Hoe creëer je als merk een optimale merkervaring? In Brand Flow lees je hoe merken als IKEA, Nike, BMW, Apple en Starbucks in staat zijn om over langere periode succesvol te zijn.
Vacature: Adformatie zoekt
De Adformatie Groep is door de recentelijke overname door Sijthoff Media Groep aan haar tweede jeugd begonnen. Om onze bruisende ambities gestalte te geven zijn wij per direct op zoek naar mensen die ons team willen versterken.
Concreet zoeken wij op dit moment:
- Operations Manager
- Accountmanager(s) Cross Media
rondvraag
Na afloop van het afgelopen WK stond de Oranje Actie Teller op 161 inhaak campagnes. Gaan we daar met het EK 2012 overheen?
In samenwerking met Activate&Co en Verse Reclame houdt Adformatie bij welke Oranje EK2012 inhakers van start gaan in Nederland.
Actuele stand: 129 inhakers.
vacatures
-
Marktonderzoeker
Ziekenhuis Bernhoven, Veghel en Oss
-
Senior coördinator Studentenzaken
USG Capacity West-Zuid, Den Haag
-
Webredacteur
Abvakabo FNV, Zoetermeer
-
Grafik Abteilungsleiter DACH - Deutsch (AH8836)
Personato Werving en Selectie, Venlo
-
Hoofd Marketing & Communicatie
Het Nationale Toneel, Den Haag
De Opportunisten elke donderdag vers
laatste reacties
Erna Matroos: Hoezo refereer je aan Gall&Gall;en Intratuin? Er wordt in dit artikel op de Adformatie-website niet over...
Henk De bruin: De shirtsz van de makro moet dit jaar maar winnen, is nl. ook nog nuttig.
En de makro is nooit met...
Tosca: Heel erg lekker ... Ik maakte Caiprihinia altijd zelf ... maar dit is makkelijker en smaakt...
MARCOM12
Ontmoet nieuwe zakenpartners en relaties. MARCOM12 is the playground for professionals! Twee dagen vol met kennis en inspiratie, maar vooral ook om te delen!
Piece of Work: Stephanie Pistel
In de nieuwe aflevering van Piece of Work vertelt Stephanie Pistel, directing photographer bij Caviar over de totstandkoming van de reclamecampagne ‘vintage’ voor schoenenmerk Sacha. En ze vertelt over hoe ze ‘ontdekt’ werd als topfotografe van wereldartiesten. Daarnaast laat ze zien waar ze haar inspiratie vandaan haalt. Pistel is ‘slave to the rhythm’. Dat blijkt ook uit haar keuze voor favoriete reclame van de Toyota Swagger. Een must see.
Bekijk het interview.
Meer video op Adfotube.
kennisbank
Boekentips en meer
deze week in adformatie
- Roy Kahmann
- ABC: KLM, W+K en Volkswagen
- Adverteerder zuinig op sociale media
- PANL Award Van der Velden
neem gratis een abonnement
nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van het laatste Marcom-nieuws met een gratis abonnement op één van onze nieuwsbrieven.Aanmelden