Kans van je leven
Nederland moppert door op de financiële sector. Wat moeten de merken nu doen? Of juist laten?
Wellink, Scheringa, Rijkman Groenink. Nee, we zijn ze niet vergeten. We willen ze niet vergeten. En al die oplichtersmerken die we het liefst over één kam scheren; ze kunnen de boom in met hun mooie praatjes. Je hoeft Maurice de Hond geen peiling te laten houden om te weten dat het imago van financieel dienstverleners nog onder de krassen zit.
Aha, we spreken hier over een gouden kans. Een once in a lifetime opportunity voor reclamemensen met een visie. We hebben het nog steeds over een van de allergrootste sectoren van de Nederlandse economie. Prachtige budgetten liggen klaar voor merkdenkers met oplossingen.
Als financieel merk, oud of nieuw, sta je 5-0 achter en het is verrekte lastig om het beeld van provisiejagende, te hoge beloningen weggraaiende krijtstrepen weg te nemen.
Natuurlijk, voordat er gecommuniceerd kan gaan worden moeten banken, verzekeraars en andere geldbedrijven eerst echt intern aan de slag. Maar laten we ervan uitgaan dat dat nu ook echt gebeurt.
Dan komt snel het hoofdstuk communicatie kijken. En het volgende hoofdstuk: reclame. Bij alle financieel dienstverleners breken ze zich het brein over de vraag: hoe nu verder?
Een paar zaken vallen op. Allereerst, er komen veel nieuwe bedrijven en dus merken bij. De meeste merken communiceren nog altijd op de oude wijze. Slechte enkele van de gevestigde merken hebben het over een nieuwe boeg gegooid.
Een overzicht:
- Nieuwe generatie merken:
Brandnewday, Bank Ohpen
- Nieuwe merken die een paar jaar geleden de bui al zagen aankomen:
InShared, BinckBank, Ditzo
- Oude generatie merken met een min of meer nieuwe boodschap:
Nationale Nederlanden, Aegon
- Oude generatie merken met een nieuwe naam, maar met zelfde boodschap:
ASR (voorheen Fortis ASR)
Oude generatie merken met een ongewijzigde of nauwelijks gewijzigde boodschap
Delta Lloyd, ING, ABN Amro, alle Achmea-merken (minus InShared), Rabobank, Van Lanschot, SNS Bank, Robeco, Allianz, Agis, Reaal, Zwitserleven.
Natuurlijk, het is maar een oppervlakkige inventarisatie. Toch is de eerste conclusie veelzeggend: het lijstje merken dat op dezelfde voet doorgaat, is vele malen langer dan de merken die in hun reclame een frisse boodschap verkondigen.
reageer (5)
Ik begrijp je betoog niet helemaal. Enerzijds zeg je “ze kunnen de boom in met hun mooie praatjes” en roep je “oplichtersmerken”. Anderzijds zeg je “er zijn weinig merken die in hun reclame een frisse boodschap verkondigen”. Maar uh… als de inhoud hetzelfde blijft, is die frisse boodschap niks meer dan oude wijn in nieuwe zakken! Kennelijk heeft je gedroomde ‘echt intern aan de slag gaan’ zijn weinig steekhoudend nieuws opgeleverd bij al die merken, anders hadden ze dat wel gemeld. Als ik mijn bank- en assurantiecontacten aan- en uithoor, is er fundamenteel geen reet veranderd. Intern aan de slag gaan is namelijk geen reorganisatiedingetje, maar een ethisch ding in de hersenpan van een hele generatie witteboordenboefjes. Aangezien de betrokken graaiers ook hun eigen scheidsrechter zijn, hoef je niet bijster intelligent of visionair te zijn om te begrijpen dat er helemaal niets fundamenteels is veranderd sinds september 2008. Op wat (extern!) overheidsingrijpen na. Geen excuus, geen visie, geen innovatie. Al die merken kunnen niks nieuws te vertellen omdat er domweg niks nieuws is. Voordat die frisse boodschap komt, moet er een frisse wind komen die intrinsiek iets verandert, dat doorvertelwaardig en echt is. Volgens mij is dat de essentie van lange termijn merkdenken. Juist niet de korte termijn blik van een “once in a lifetime opportunity” en “prachtige budgetten die klaarliggen.” Want dat is nou precies de mentaliteit die tot de kredietcrisis heeft geleid.
Scato van Opstall, vrijdag 16 juli 2010, 23:35
@scato
Het ‘ze kunnen allemaal de boom in’ is vooral mijn vertaling van de publieke opinie. Daarom zou je denken dat er veel zou zijn veranderd. Maar twee jaar na de crisis is mijn gevoel net als het jouwe: er is vrijwel niets veranderd. Een paar merken ondergaat een kleine metamorfose. De rest gaat door op de oude weg. Verbazingwekkend.
Aart, zaterdag 17 juli 2010, 8:15
Het blijft mij ook verbazen. Overigens zou het veel financiële instellingen zeker helpen ook intern met creatieven en strategen te zitten, als ze echt iets willen veranderen. Ze zijn vaak niet in staat hun eigen gedrag en de gevolgen daarvan te zien. Het maken en communiceren van interne gedragsregels incluis een spoedcursus belangenverstrengeling & ethiek, plus het ontwikkelen van heldere producten en klantvriendelijke diensten voor de consument, daar ligt zeker een schone taak - als dat goed gebeurt kan je merk geloofwaardig gelouterd herrijzen. Het totale onvermogen om echt te communiceren is schrijnend. Van Nationale Nederlanden, waar ik een aantal polissen heb lopen, nog nooit een zinnig woord gehoord na alle gewoeker e. Heb ze dan ook maar premievrij gemaakt - en ik ben de enige niet.
Scato van Opstall, zaterdag 17 juli 2010, 11:28
Zolang de overheid, gesteund door spaarders of vermogende klanten van de banken, de zaak kunstmatig overeind houden dan wordt het lastig om de bankensector te laten innoveren. De marktwerking is verstoord, en er is daarom nog steeds geen behoefte/noodzaak om klanten te bedienen, terwijl deze juist koning is of zou moeten zijn.
Een oplossing zou zijn om banken te lokaliseren waarmee het klant contact weer realistisch kan worden. Wat te denken van een brief met een echte handtekening, een bank die jou voetbal team sponsort omdat je al 20 jaar klant bent, de bankdirecteur die weer een locale notabele wordt, zoals de huisarts of dominee. Een tegenreactie op het groot denken lijkt nodig in de vorm van wie het kleine niet eert is het grote niet waert.
Of dit gaat lukken is natuurlijk de vraag maar heeft ook te maken met alle strategen en creatieven die uitgenodigd worden om aan tafel te komen, zij het formeel of informeel. Ik heb er wel vertrouwen in dat dit goed gaat komen, al wijst de realiteit momenteel bij vlagen anders uit, verwijzend naar de hoeveelheid ‘spookpost’ die een mens ontvangt.
Willem Elzenga, dinsdag 20 juli 2010, 9:37
De Triodos Bank gaat ook op haar oude voet verder. Zij zagen echter eind jaren 60 al dat het anders moet. En daar hebben ze nu voordeel van, omdat de tijdsgeest nu aansluit bij hun visie ipv dat zij het huidige sentiment moeten volgen. Voorsprong door lange termijn denken, ja.
Jean Pierre Kin, dinsdag 20 juli 2010, 12:07
meer opinie
RSSDe emotie van sport inzetten voor je merk
maandag 6 februari 2012, 10:05
Wisselkoers van privacy deel 2
vrijdag 3 februari 2012, 16:36
Social media is een feestje
woensdag 1 februari 2012, 9:00
Email marketing geketend
maandag 30 januari 2012, 9:06
Vertrouwen
maandag 23 januari 2012, 17:31
Het jaar van de waarheid
maandag 23 januari 2012, 16:05
Optimistisch Materialisme
dinsdag 17 januari 2012, 9:24
rondvraag
Moet de commercie een stapje terug doen?
Het verzet tegen commercie bij evenementen als de Elfstedentocht lijkt te groeien. Of is het alleen een issue in de Grachtengordel? De vorige keer was Unox nog de held. Zijn de tijden veranderd?
In beeld: Hanen festival bij GVR

Prijzen voor vakgenoten die boven het maaiveld uitsteken.
![]()
In aanloop naar het MWG Congres zal er om de paar dagen een column geplaatst worden van een van de sprekers.
Let op het is een estafette column! Ruud de Langen start de pennenstrijd en geeft het stokje door aan…
vacatures
-
Marketing Co??rdinator
Banenrijklimburg, Geleen
-
Marketeer
Banenrijklimburg, Maastricht
-
Marketingadviseur
Amerpoort, Baarn
-
Senior Customer Support Medewerker
Louwman & Parqui B.V., Raamsdonksveer
-
Sales Specialist Diagnostics
Avantor Performance Materials B.V., Deventer
laatste reacties
Alex van der Weide: Twee opties: of de maya’s krijgen gelijk en 2012 wordt inderdaad het jaar van...
Irene Snaterse: Misschien kan ik nu ook een keer met top creatieven werken. Veel succes !
Helmer Molenaar: Dat is inderdaad precies wat ik bedoel Koos. Evolutionaire psychologie is een...
De Opportunisten elke donderdag vers
kennisbank
Boekentips en meer
tip
RSLT Social Media School
14 en 15 maart 2012, Seats2Meet, Utrecht Leer hoe je social media succesvol kunt integreren binnen jouw organisatie. Volg ook de plenaire sessie met spraakmakende cases van o.a. Transavia, Heinz en SNS Reaal!
vacatures
-
Product Manager (Die op basis van inhoud de schakel is tussen R&D en Sales)
Mars / Den Uijl Ploeg & Partners, Leeuwarden
-
Marketing Co??rdinator
Banenrijklimburg, Geleen
-
Marketeer
Banenrijklimburg, Maastricht
-
Accountmanager Latijns-Amerika
BRB International BV, Ittervoort
-
Marketingadviseur
Amerpoort, Baarn
deze week in adformatie
- Ceo Draftfcb Dik Klicks
- Zoek de verschillen bij Center Parcs
- Metro gaat meer agressie tonen
- Lemz zet politiepet op
neem gratis een abonnement
nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van het laatste Marcom-nieuws met een gratis abonnement op één van onze nieuwsbrieven.Aanmelden
