Britse werkgever mag werknemer afluisteren

Britse werkgevers mogen vanaf 24 oktober van dit jaar de e-mail van hun werknemers lezen en hun telefoongesprekken afluisteren. Op die manier kan de werkgever controleren of de telefoontjes en berichtjes wel verband houden met de werkzaamheden van de bewuste persoon

Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
adformatie

Het lukte Patricia Hewitt, de Britse staatssecretaris die gaat over communicatiemiddelen, niet om tot een ingewikkeldere, en mogelijk minder effectieve, regelgeving te komen waarbij de werkgever verplicht was eerst toestemming te vragen.

De Britse vakbonden zijn tegen de nieuwe regelgeving. Ze willen de zaak nu aanhangig maken met behulp van de Human Rights Act, de wet voor de mensenrechten. (4-10-2000)

(bron: De Telegraaf)

Advertentie
advertisement

Plaats als eerste een reactie

Advertentie