De komende twee weken worden op de locaties van Akzo Nobel in Nederland ongeveer zeventig voorlichtingsbijeenkomsten gehouden. Akzo Nobel biedt haar 12.000 werknemers in Nederland door middel van de levensloopregeling de mogelijkheid om eerder dan de pensioenleeftijd van 65 jaar te stoppen met werken. Het bedrijf geeft alle werknemers een spaarbijdrage bovenop het salaris.
Directeur Rob Prins van Akzo Nobel Nederland: “De levensloopregeling met de spaarbijdrage die Akzo Nobel geeft, biedt de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken. Bovendien maakt levensloop het mogelijk om tussentijds extra verlof op te nemen, voor bijvoorbeeld zorgverlof of sabbatical. Levensloop is dus een prima alternatief voor prepensioen.”?
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu