Overslaan en naar de inhoud gaan

Comprofs prefereren kleinere organisaties

De meeste communicatieprofessionals werken het liefst bij kleinere organisaties. Bijna een derde (32 procent) geeft aan bij een kleine…
Miniatuurvoorbeeld
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie

De conclusies komen voort uit een onderzoek dat door de Intelligence Group is uitgevoerd in opdracht van USG Capacity, onder ruim 630 respondenten.

‘Deze bevindingen zijn opvallend, omdat communicatiefuncties vaker voorkomen bij grote organisaties dan bij kleinere’, aldus Monica van der Meeren, areamanager van USG Capacity. Haar verklaring is de grotere uitdaging die communicatieprofessionals bij kleinere bedrijven zien. ‘In deze organisaties zijn alle facetten van het communicatievak bij één persoon belegd, waardoor zij hier veel toegevoegde waarde kunnen realiseren.’

De resultaten van onder andere dit onderzoek zijn opgenomen in de die USG Capacity onlangs heeft uitgegeven.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in