Op de website ‘gesprekstrainingen’ gemakkelijk aan te klikken. Er verschijnt een pagina waarop de sollicitant in spe kan aangeven van welk criterium hij voorbeeldvragen wil zien. Hierbij spelen criteria als intellect, communicatie, gedrevenheid en management
Bij elke voorbeeldvraag wordt een tip gegeven voor de voorbereiding op een gesprek. Zo zou de vraag van een recruiter in de categorie ‘intellect’ kunnen zijn: ‘Hoe lang denk je dat het duurt om jezelf in te werken in deze functie?’ De sollicitant krijgt dan de volgende tip: ‘Geef aan dat je je eerdere banen altijd snel eigen hebt gemaakt en dat je verwacht dat je ook bij een nieuwe baan snel bent ingewerkt. Probeer het voorbeeld zo concreet mogelijk te maken.’. Voor werkgevers is een soortgelijke pagina beschikbaar. Recruiters hebben vaak precies in hun hoofd aan welke criteria de juiste kandidaat zou moeten voldoen. De online ‘Gesprekstrainingen’ zijn bedoeld om precies aan te geven met welke vragen je deze criteria boven water krijgt.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu