Pizzaketen Domino's kampt - net als concurrenten - met een personeelstekort en zet daarom een TikTok-campagne in de strijd om meer jongeren te werven. De personeelswervingscampagne is ontwikkeld door Monkeys & Bananas en gebruikt het TikTok-kanaal van Domino's als primair communicatiekanaal.
Creatieve video's van het personeel
De wervingsvideo's die op het TikTok-kanaal gedeeld worden, draaien volgens Domino's niet om de 'mooiste en gaafste beelden'. Stefan Mouwen, local store marketeer van Domino's, zegt: 'we hebben creatieve en authentieke campagne video’s gecreëerd, waarin onze eigen medewerkers de hoofdrol spelen. Dit maakt de content persoonlijk: het zou zomaar jouw werkdag bij Domino’s kunnen zijn.'
In de video's komen diverse hashtags terug. Die zijn volgens Alain de Schutter van Monkeys & Bananas gekozen door de medewerkers van Domino's. 'Deze hashtags komen terug op alle offline en online uitingen.'
Jongeren aanspreken
Het campagneconcept van de wervingscampagne is #PIZZAAANDEBAK en laat zien wat (jongere) Domino's-medewerkers zoal doen. Het bedrijf zoekt met name parttime personeel dat bijvoorbeeld pizza's maakt in winkels of pizza's bezorgt per scooter of fiets. Een blik op de vacaturewebsite leert dat er ruim tweeduizend posities open staan.
New York Pizza geeft ruimtereis weg
Ook andere pizzaketens hebben veel vacatures open staan. Onlangs schreef Adformatie dat New York Pizza een ruimtereis verloot onder zijn Nederlandse pizzakoeriers. Deze actie kost het bedrijf vermoedelijk enkele honderdduizenden euro's.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!