Op een conferentie van de Society of County and Unitary Public Relations Officers (Scupro) waarschuwde Roger Russell, manager werving en selectie bij PWC, dat de leegstroom bij de overheid toeneemt. Vorige week bleek uit onderzoek van PRWeek al dat PR-topmensen in het bedrijfsleven gemiddeld 14.000 pond meer verdienden dan hun collega's bij de overheid.
Gebrek aan aanstormend PR-talent is volgens Russell echter de voornaamste oorzaak van het personeelstekort bij de Britse overheidssector. 'Steeds vaker brengen we mensen uit het bedrijfsleven naar de publieke sector.' De voorzitter van de Scupro noemt bijscholing van de communicatiemedewerkers als mogelijke oplossing van het probleem. (bron: PR Week UK)
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!