Deels gaat het om gedwongen ontslagen, zo werd vrijdag bekendgemaakt. Volgens topman Toon Bouten is de reorganisatie nodig in verband met de overgang van print naar online. Het bedrijf wil over drie jaar 80 procent van de omzet uit onlineproducten en -diensten halen.
De reductie van het aantal personeelsleden moet deels door natuurlijk verloop en aflopende tijdelijke contracten plaatshebben. Voor het personeel dat gedwongen moet vertrekken, is een sociaal plan opgesteld. De ondernemingsraad is daar al mee akkoord gegaan. De Telefoongids verwacht de reorganisatie grotendeels voor het einde van het jaar te kunnen afronden.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!