In de meeste West-Europese landen is telewerken inmiddels geaccepteerd en wordt het gezien als een manier om concurrerender te zijn, de productiviteit te vergroten en de werkomstandigheden te verbeteren. Het komt het meest voor in de financiële dienstverlening en gezondheidszorg, waar 45 procent van de telewerkers werkt. Onder telewerken wordt verstaan: tenminste 20 procent van de werktijd buiten kantoor doorbrengen.
Volgens onderzoeksbureau IDC varieert het aantal telewerkers enorm tussen de verschillende Europese landen. In Nederland, Denemarken, Zweden, Noorwegen en Finland is het percentage het hoogst. Dat komt door lage technologiekosten, wetgeving die telewerken mogelijk maakt, en bedrijfscultuur. In Italië, Spanje, Portugal en Griekenland wordt relatief weinig getelewerkt, omdat de bureaucratie en ingewikkelde gecentraliseerde bedrijfsstructuren in deze landen dat moeilijker maken.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!