Hoe kijken we naar IJsland vandaag de dag? Als een kale kip die we willen plukken, of als een test? Een test om onze menselijke waardigheid te tonen.
Het lot van IJsland is ons spiegelbeeld. Het confronteert ons met onze eigen hebzucht. Aan ons de keuze: laten we ons verder daardoor leiden, of komt iets anders voorop te staan?
We leven in een geweldige tijd. Want 'change' is mogelijk! En niet zo'n beetje ook. In de doodlopende weg waarin we zitten is alleen een koersverschuiving geen optie meer. We moeten ons omdraaien. Terugkeren naar wat ook al weer echt van waarde is.
Als het egoïsme is dat ons naar de blinde muur heeft geleid, dan is het enige dat ons op weg terug kan brengen: 'vertrouwen'. Alleen dat zal verandering brengen in deze wereld van complete interafhankelijkheid. Onvoorwaardelijke vertrouwen. Tussen mensen, tussen bedrijven, tussen landen. En onvoorwaardelijke vertrouwen in onszelf dat we een oprecht betere toekomst kunnen scheppen. Yes, we can.
Intussen rollenbollen onze overheden over straat over wie vooraan in de rij mag staan met hun claim bij de IJslanders. Kunnen zij niet beter de helpende hand toesteken? Bijvoorbeeld door ze te vragen of ze mee mogen denken hoe IJsland als economie opnieuw uit te vinden.
Wat wij daaraan hebben? IJsland kan voor de internationale gemeenschappen pilot worden van hoe je welvaart in de 21e eeuw gecreëerd wordt. En Nederland kan hierin een voortouw nemen!
In de huidige wereld van grote interafhakelijkheid bestaan geen 'eilanden' meer. Alles en iedereen is aan elkaar verbonden. We komen naar een volgende fase met elkaar niet door dat te ontkennen, of -nog erger- te willen terug te draaien, maar om daarvan gebruik te maken. Bijvoorbeeld door de wereldwijde collectieve intelligentie te gebruiken onszelf een stap verder te brengen. Daarbij zal luisteren belangrijker (maar ook lastiger) zijn dan het 'wel al weten wat er moet gebeuren'. Vertouwen dus. Daar draait het om.
Wil je je sympathie tonen naar de IJslanders, omdat je expressie wil geven aan jouw wil om te vertrouwen, word dan lid van deze Group op LinkedIn .
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!