De gehanteerde methodiek bestaat uit een aantal diepte-interviews en een workshop met de belangrijkste personen binnen een organisatie. Door de verkregen informatie op een consequente manier te ‘scoren’, krijgt de organisatie zowel inzicht in de eigen CRM-vaardigheden als in die van andere partijen op de markt. Op 6 en 7 juni kunnen bezoekers van CRM 2001 in het Rotterdamse Ahoy kennis maken met de index.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!