Gerhardus: ‘De lijst van 500 bedrijven komt voort uit de eerste fase van het onderzoek. 3400 Respondenten op hbo-niveau geven antwoord op de vraag welke bedrijven ze aan vrienden en bekenden als werkgever zouden aanraden en in welk bedrijf ze geld zouden willen steken. Respondenten laten hun gevoel spreken, zeg maar. Vervolgens worden in een tweede fase specifiekere vragen gesteld over de reputatie van de onderneming. En daar komt de top 50 uit voort’.
Dus het eerste lijstje zegt iets over de vraag welk bedrijf de beste werkgever is, en het tweede iets over de reputatie? Gerhardus: ‘ja’. En welk lijstje moeten we aanhouden? ‘Kief is de winnaar. Maar als bedrijf zou ik liever op 1 staan in de top 500.’Tip voor volgend jaar: maak er één lijst van. Dit wil niemand begrijpen. Bovendien is de verwarring met de RepTrak van Van Riel is al groot genoeg.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!