Op de afdeling HR, sales, redactie en marketing wordt flink bezuinigd. Op gebied van human resource daalt de toegevoegde waarde van werving&selectiebureaus. Websites als Linkedin en Bigbrain (oa Legalbrain en Techbrain) springen in op deze markt. Goed personeel vinden, is vooral te danken aan een groot netwerk en deze kunnen wij nu zelf creëren. Dat is in ieder geval een stuk eenvoudiger, gerichter en voordeliger dan een consultant. Er wordt nog meer uitbesteed, denk aan marketeers en sales mensen die met eigen resultaten hun inkomsten verdienen. De markt van ZZP-er is nog nooit zo hard gestegen als nu. Bedrijven proberen de kosten flink te verlagen en ondernemers benutten deze kansen, internet neemt een belangrijke rol hierin.
Ook op media verschuift er flink, redacties worden gereorganiseerd en concepten als Pressexpress en Hollandse Hoogte worden ingezet om het gat te vullen. Mediatools zoals tijdschriften, tv en internet proberen op andere manieren geld te verdienen. Uitgeverij Sanoma heeft bijvoorbeeld een nieuwe inkomstenbron ontdekt, namelijk de webshops. Ze verkopen allerlei artikelen, gelabeld met eigen merken, een tas van Libelle of een kledingrek van vtwonen.
Maar het kan nog gekker. Wat dacht je van adverteerders die hun eigen mediatools ontwikkelen, bijvoorbeeld een magazine in eigen beheer uitgeven. Ze moeten gedacht hebben, wat de uitgevers kunnen, kunnen wij ook. Zo is Beautyplus ontstaan, uit frustratie van een aantal beautyklinieken, die het advertentiegeld op een andere manier wilden uitgeven.
En terwijl iedereen bezuinigt, blijft de overheid maar geld uitgeven. Aan een of andere vage kunstwerk, een verkeerd beleid met dito campagne of magazine ‘Gerda’, van ministerie van Landbouw & Visserij, totale kosten maar liefst € 400.000,-. Misschien moeten we de uitgaven belasting eens onder de loep nemen. Kunnen we daar niet flink op bezuinigen?
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!