Via de online carrièreportal worden professionals met minimaal twee jaar relevante werkervaring gekoppeld aan e-businessondernemingen. Na online selectie voert het bureau persoonlijke gesprekken met de kandidaten en biedt ze eventueel een assessment aan. Opdrachtgevers kunnen tegen een vast tarief een bedrijfprofiel op de website zetten. Oprichter en directeur Bas Westland geeft aan zich nadrukkelijk niet op het terrein van headhunting te willen begeven.
Carrièreportal voor e-business
Deze maand gaat e-people van start als eerste wervings- en selectiebureau voor professionals in e-business.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
adformatie
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!