Hoe zorgen we ervoor dat onze branche diverser wordt? Christiaan van Mansfeld: 'Laten we ophouden elkaar in hokjes te stoppen!’
Hoe zorgen we ervoor dat onze branche diverser wordt? Patritia Pahladsingh, managing director van TBWA\Neboko: 'Iedereen moet meepraten.'
Hoe zorgen we ervoor dat onze branche diverser wordt? Volgens Vroonland is het startpunt het gebruiken van de correcte term.
Hoe krijg je het belang van LHBTI inclusie op de agenda van managers en collega’s?
De winkelketen valt in de prijzen voor zijn inzet voor de Nederlandse LHBTQ-gemeenschap.
Vorig jaar organiseerden IAA, IAB en MWG ‘het diversiteit congres’. Dit jaar sluiten nog drie marcom-vakpartijen zich aan.
‘Zij belichamen waar H&M voor staat en zijn onze échte sterren, daarom horen zij ook wel eens in een campagne te schitteren.’
Arno Peperkoorn (Result Recruitment) zag op een businessreis naar Abu Dhabi en Dubai dat er mooie dingen gebeuren met innovatie en talent.
Kunnen we in Nederland geen inspiratie putten uit de progressieve positionering en slimme mediakeuzes van de burgemeester van Londen?
