Het World Economic Forum sponsorde deze maand een discussie omtrent "Women and Economic Decision-Making" met een focus op het verkleinen van de verschillen tussen mannen en vrouwen op topfuncties in pr. Later was er een rondetafelgesprek gesponsord door PR Week en MSL groep. Communicatie professionals keken hierbij bij hun eigen bedrijven naar de rol die vrouwen spelen in de top levels van pr, bij agenturen maar ook in-house.
In 2010 kwam Ragan met het bericht dat 73% van leden van de 21.000 leden van de PRSA vrouw waren. Het hoofd PR van de Syracuse University zegt dat het aantal vrouwen in de pr-branche 85% is. Het valt dus te zeggen dat vrouwen ruim vertegenwoordigd zijn in de pr-sector.
Het probleem ligt dan ook niet bij een evenredige verdeling van het percentage vrouwen in pr, het gaat om de gelijke verdeling in het top segment. In het topsegment is 80% man. Dit zorgt ervoor dat het verschil in inkomen tussen mannelijke en vrouwelijke pr-medewerkers nog steeds enorm is. Echter, volgens het PR Week Agency Business Report, stijgt het aantal vrouwen in senior pr-rollen wel. Als dit aantal omhoog gaat, zal uiteindelijk ook het verschil in salaris kleiner worden.
Bekijk de discussie over "Woman and Economic Decision-Making" hier:
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!