De afgelopen jaren heeft het bedrijfsleven vooruitgang geboekt op het gebied van mensenrechten. De rechten van kinderen bleven volgens de initiatiefnemers van het de ‘Principles’ echter onderbelicht. Dat bedrijven kinderarbeid actief uit hun productieketen moeten weren, is volgens de betrokken organisaties in Nederland tegenwoordig een vanzelfsprekendheid. Maar er zijn vele andere manieren waarop bedrijven een positieve bijdrage kunnen leveren aan de situatie van kinderen. Om bedrijven hierbij te helpen en om kinderrechten onderdeel te maken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), is dit pamflet gelanceerd.
In maart 2012 zijn de Principles internationaal gelanceerd in Londen. Leiders uit het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, overheden én kinderen hebben wereldwijd actief bijgedragen aan de totstandkoming van de Children's Rights & Business Principles. De Principles bestaan uit tien richtlijnen die bevorderen dat een bedrijf verantwoord omgaat met de Rechten van Kinderen.
Het is volgens de initiators voor het eerst dat er speciale richtijnen zijn opgesteld, die bedrijven helpen om kinderrechten te respecteren en te waarborgen. Wat kunnen bedrijven volgens de betrokken organisaties doen om kinderen en hun rechten te respecteren? Bijvoorbeeld geen reclame maken met ongezond magere (rol)modellen. Werknemers 'familievriendelijke' werkuren bieden. Hotelketens kunnen hun werknemers trainen in herkennen van en actief optreden bij kindersekstoerisme. De telecommunicatie-industrie kan de gezondheid van kinderen verbeteren door te helpen gezondheidsinformatie te verspreiden via SMS. De financiële sector kan kinderen vanaf jonge leeftijd beter leren omgaan met geld.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!