‘De in 2008 behaalde resultaten geven geen aanleiding tot het uitkeren van een variabele beloning in 2009 op grond van gezamenlijke doelstellingen 2008’, aldus TMG in het verslag. Wel ‘zou enige ruimte bestaan’ voor het toekennen van een variabele beloning op grond van persoonlijke doelstellingen. Gelet op de huidige economische omstandigheden zien de bestuursleden en commissarissen echter af van hun variabele beloning.
(ANP)
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!