Het doel is om het afvalprobleem in de verschillende parken op te lossen.
Het nieuwe platform moet startups en scale-ups aan ‘schaars freelance talent’ helpen.
‘De modelijn omvat iconische fashionitems en accessoires waarmee fans deze zomer de blits gaan maken.’
Het bureau wil zich richten op de 'samensmelting van branding en commerce'.
De groep ziet de vraag naar video- en animatiecontent sterk en blijvend toenemen en zo'n zelfstandige specialistische unit ontbrak nog.
Snapchatters krijgen een 3D versie van zichzelf te zien op hun profiel om hun persoonlijkheid op een nieuwe manier uit te drukken.
Eerste consumentencampagne die de propositie van de veilingmarktplaats 'Altijd wat te bieden’ kracht moet bijzetten is inmiddels live op tv.
Het campagneconcept ‘de vragen van nu en de antwoorden voor morgen’ moet de kern zijn voor het vergroten van de naamsbekendheid van het merk
Met het eerbetoon wil de zuivelgigant de afzwaaiende olympiër succes wensen tijdens zijn vierde deelname aan de Olympische Zomerspelen.
De presentatrice wil met haar lingerie- en pyjamalijn elke vrouw aanspreken en aanmoedigen iets voor zichzelf te doen om fijn bij te voelen.
Het horlogemerk spreekt zelf van het meest inclusieve kunstproject ter wereld, 194 landen kunnen meedoen.
Brand identity bureau Millford ontwikkelde de positionering, visuele identiteit, het packaging-design en de marketingcommunicatiecampagne.
Golazo wil met de overname de aanwezigheid in Nederland versterken en verwacht nu een volledig aanbod te bieden op de Nederlandse sportmarkt
Het nieuwe muziekconsultancybureau werkt volgens het adagium ‘Before music becomes a craft, music should be a strategy'.
De film, die al 850 duizend keer bekeken is op Youtube, is onderdeel van de eerste Russische bewustwordingscampagne tegen homofobie.
Het Certified Tailors-project, dat moet helpen de fashion footprint te reduceren, wordt kracht bijgezet met nieuwe campagne.
Afgelopen jaren was hij cxo bij PwC’s Experience Center.
De supermarktketen claimt dat A-merken nergens goedkoper zijn dan bij Dirk.
'Met een juiste aanpak van employer branding en een weldoordachte ‘candidate journey’ kunnen werkgevers toch een voorsprong nemen.'
Aangepaste pay off: ‘Proef het eiland. Drink het bier.’
![Marcel Alexander Wiebenga [rechts] en Nicholas van den Doel - Howl](https://cdn.adformatie.nl/styles/teaser_large/cloud-storage/2021-07/Howl%20-%20Duo.jpg?h=5e2457a1&itok=buJi3vH4)
