Philips’ directeur corporate communicatie Jules Prast, mag zich communicatiemanager van het jaar 2003 noemen. De prijs – bestaande uit een zilveren ring - is een gezamenlijk initiatief van Tijdschrift Communicatie en de Beroepsvereniging voor Communicatie. Waarnemend juryvoorzitter Ben Warner prees vooral de wijze waarop Prast de communicatie binnen het concern de afgelopen jaren heeft gemanaged. Door zijn nadruk op het meetbaar maken van communicatie-effecten, heeft Prast het communicatiebeleid duidelijk op de agenda van de Raad van Bestuur gekregen.
Om voor toekenning van de prijs in aanmerking te komen moest Prast het opnemen tegen twee tegenkandidaten. De jury de onder voorzitterschap stond van Amsterdamse burgemeester Job Cohen, had uit een longlist van tien, drie kandidaten geselecteerd. Naast Prast waren dit, Karen Beuk, directeur communicatie Postbank NV en Hans Siepel. Plaatsvervangend directeur Communicatie, ministerie BzK.
Beuk dankte haar nominatie aan de wijze waarop zij het Postbankmerk nieuw leven in heeft geblazen. Met name de gedurfde aanpak van de communicatie-uitingen en het feit dat zij draagvlak heeft weten te verwerven voor revitalisering en herpositionering van het submerk Postbank, was reden voor haar nominatie. Hans Siepel werd gekandideerd omdat hij de initiator is van een brede discussie over de ‘paternalistische wijze’ waarop de overheid met burgers communiceert. Siepel is voorvechter van meer openheid en transparantie van de overheidscommunicatie. Onder zijn leiding heeft het ministerie daartoe enkele concrete communicatie-instrumenten ontwikkeld.
Aan de drie kandidaten werd gevraagd door middel van een presentatie antwoord te geven op de vraag: op welke wijze draagt communicatie bij aan het succes van de onderneming. Naar de mening van de jury wist Prast dit laatste het overtuigendst over het voetlicht te brengen.
Plaats als eerste een reactie
Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!