Leiderschap tijdens digitale transformatie

Hoe maak je als leider gebruik van de kansen die digitale ontwikkelingen bieden? Dat leer je tijdens de clinic op 26 april.

Digitale ontwikkelingen bieden grote kansen voor ontwikkeling en sustainability van organisaties en mensen met zich mee. Om hier op in te spelen moet je goed kunnen omgaan met de dynamiek en complexiteit. Dit wordt ook VUCA genoemd (Volatility, Uncertainty, Complexity en Ambiguity). Daarnaast moet richting en betekenis worden gegeven aan de (noodzakelijke) transformatie. Hierbij is een nieuwe vorm van leiderschap vereist. Ontdek alles over leiderschap en digitale transformatie tijdens de clinic van Beeckestijn Business School op 26 april.

Dit komt aan bod

  • Transformeren in complexe organisaties op een succesvolle wijze.
  • Aanpak van sociale innovatie voor digitale innovatie.
  • Persoonlijk leiderschap, inclusief een netwerkoefening.

Over de spreker

Nanne heeft als directeur en bestuurder in het bedrijfsleven diverse transformaties naar klantgerichtheid en een sociale netwerkorganisatie mogen meemaken.  Na diverse opleidingen (oa. Harvard, Insead) is hij 15 jaar geleden (als 3ND) organisaties gaan begeleiden bij strategie en ontwikkeling in dynamische complexiteit.  Nanne is expert op het gebied van ‘complexity leadership’ en geeft gastcolleges bij oa. Beeckestijn, Nyenrode, Universiteit van Amsterdam en diverse organisaties. 

Gratis aanmelden

  • Je kunt je gratis aanmelden voor deze clinic van Beeckestijn Business School
  • De clinic wordt gehouden van 14:00 tot 16:00 uur
  • Voorafgaand aan de clinic ontvang je een mail met meer informatie
  • De clinic zal te volgen zijn op onze hoofdlocatie in Leusden

Plaats als eerste een reactie

Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!

Word lid van Adformatie → Login →