Advertentie
Adformatie
Adformatie
Topics
topic

Diversiteit

Het onderwerp diversiteit staat hoog op de agenda van marketing-, media- en reclameprofessionals. Aan de maakkant blijft ‘brede’ diversiteit op de werkvloer - etnische en culturele achtergrond, gender, leeftijd, seksuele voorkeur – achter. Dit terwijl het idee dat een representatieve afspiegeling van de samenleving in media, reclame en content noodzakelijk is om aansluiting te houden bij doelgroepen steeds breder wordt gedragen. Lees meerLees minder
premium
De Canal Parade vond zaterdag voor de 25e keer plaats
Diversiteit

Nathalie Lam (Philips): 'Canal Parade richt zich op te groot publiek'

De jaarlijkse botenparade moet minder commercieel en stigmatiserend, zo luidt de publieke opinie. Lam, sponsormanager van Philips, reageert.

premium
Geen role models, maar real models in de nieuwe campagne van VodafoneZiggo
Diversiteit

VodafoneZiggo lanceert Real Models-campagne: ‘We praten niet over, maar mét de community’

‘Als dit pinkwashing was, kwam het idee uit de koker van onze ceo, niet van de medewerkers zelf.'

Pride according to Hema
Blog

'Pride is not an ad' is geen goede reclame voor Amsterdam Pride

Ga liever een constructief gesprek aan in plaats van - volledig overtuigd van je eigen gelijk - de confrontatie op te zoeken.

Beyonce Shutterstock
Reputatiemanagement

Ook Beyonce gaat nummer aanpassen na kritiek op denigrerende term

Het woord 'spaz' verwijst naar spastisch, wat gevoelig ligt bij individuen en organisaties. Beyonce zegt het nummer te veranderen.

premium
De Kisscam
Diversiteit

T-Mobile wil ongemak om kussende homostellen helpen wegnemen

Zoenende homostellen? ‘Awkward!’, vindt meer dan een kwart van Nederland. Waarom moet een telecommerk daar verandering in aanbrengen?

premium
Leroy Niemel
Bureaus

Leroy Niemel over Boni, Dipsaus, Prospect Eleven, Bims Tour Guides en zijn eerste film

Random Pic(k) Of The Day For A Week. Nils Adriaans vraagt vakgenoten naar hun inspiratie. Ditmaal Leroy Niemel van Amaru.

Hoe kunnen we een diverse én inclusieve reclamewereld realiseren?
Blog

Niet naar diversity managers wijzen, maar zelf verantwoordelijkheid nemen

Hoe kan het dat 50+ers wel in de top zitten, maar niet op de creatieve vloer?

Google 'All in'
Gedragsverandering

Google breidt inclusieve marketingtoolkit ‘All in’ uit

De uitbreiding van de toolkit is dinsdag geintroduceerd op het Cannes Lions International Festival of Creativity

DJ van Hameren, de Nederlandse Global CMO van Nike, op het podium in Cannes
Campagnes

DJ van Hameren in Cannes: 'Nike is een work in progress – there is no finish line'

Tijdens de sessie There Is No Finish Line maakt Nike duidelijk dat het iedereen als atleet ziet. 'Wij geloven in vooruitgang.'

Advertentie