Redacteur

Weet jij feilloos wat de inwoners van Noord-Holland boeit? En maak je daar de juiste content van? Kom dan bij ons in Haarlem werken als redacteur. Want de taken van de provincie Noord-Holland zijn net zo divers als jouw ideeën. Een reportage maken over bodemdaling? Een interview met een boswachter of burgemeester? Of op pad met een bestuurder voor Instagram? Jij draait er je hand niet voor om.

Jouw baan

Vrijdagmiddag 17.10 uur. Je plaatst nog snel dat persbericht over een wegafsluiting op onze website en social media. Daarmee zit je dag de inbox bewaken er weer op. Het was een afwisselende week. Samen met de andere redacteuren heb je tijdens het contentoverleg mooie ideeën bedacht voor social, website en het magazine. En je dag meelopen met de zwemwaterinspecteurs was erg boeiend. Maandag tijd om de tekst uit te werken en de fotograaf te briefen. Dinsdag ben je redacteur van dienst in de newsroom. Daarna bereid je alvast dat adviesgesprek over een projectpagina voor en interview je die collega van Financiën voor intranet.

Zie jij dit werk wel zitten? Dat je soms op dinsdag hoort dat je woensdag op pad kunt voor een verhaal? Maar dat je ook weleens een halve dag zit te pielen in een cms of dieper in de data van ons magazine duikt? Mooi, want wij zijn op zoek naar een collega die dit leuk vindt. En die daarnaast gewoon goed kan schrijven, voor al onze kanalen. Heb je verder ervaring met social media, beeld, video en de inzet van AI in je werk? Perfect! Want collega’s kloppen vaak bij ons aan met vragen hierover. En je vindt het leuk om mee te werken aan campagnes, bijvoorbeeld over de omgevingsvisie of de verkiezingen voor Provinciale Staten. Bovendien word je niet nerveus van lappen tekst vol jargon. Je kunt hierover adviseren en tovert ze snel om tot leesbare stukken. Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Solliciteer dan snel!

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.791,58 - € 5.340,57 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Op onze afdeling Communicatie is geen dag hetzelfde. De lat ligt hoog en de collega’s zijn denker én doener. Woordvoerders, communicatieadviseurs, redacteuren, webmasters en sponsorexperts, verdeeld over 3 teams, zetten de provincie Noord-Holland op de kaart. 8 keer per jaar spijkeren we onze communicatiekennis bij, samen met collega’s uit heel Noord-Holland. We werken hard, maar hebben ook veel lol. We lunchen of borrelen af en toe samen, hebben een heel bijzondere kerstboom en winnen regelmatig de beker tijdens de pubquiz van de provincie.

Dit ben jij

• Je hebt creatieve ideeën en draagt die ook uit.
• Aan een half woord heb je genoeg. Je vindt je weg wel.
• Je kunt goed schrijven en krijgt systemen als een cms snel onder de knie.
• Je weet hoe je data en AI slim inzet op een redactie.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met tekst, beeld, redigeren en contentcreatie voor online en social.
• Minimaal 3 jaar ervaring met contentmanagement op website en intranet.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 25 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Hinskens, Teamsenior Communicatiebeleid en middelen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ellen, via 06 – 5045 82 52. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan zien we graag een aantal voorbeelden van recent werk.
• De gesprekken in de eerste ronde zijn op maandag 9 maart. De gesprekken in de tweede ronde op vrijdag 13 maart.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.