Veel organisaties willen wel duurzamer en inclusiever zijn, maar de vertaling van hun ambities naar hun events kan beter. De nieuwe Duurzaamheidsladder Zakelijke Evenementen helpt om plannen om te zetten in acties en impact.
‘Een event is bij uitstek een moment om je relaties, klanten en medewerkers te laten ervaren waar je voor staat’, zegt Lyke Poortvliet van Green Events, een adviesbureau voor ecologische en sociale transitie binnen de evenementenbranche. ‘Als je zegt inclusief en duurzaam te zijn, maar je menu, programma of locatie vertelt een ander verhaal, dan prikken mensen daar moeiteloos doorheen. Wanneer je wel aandacht aan deze thema’s besteedt, kun je je onderscheiden als koploper. Daar ligt echt een kans voor merken.’
Impact inzichtelijk en meetbaar maken
Met Green Ambassadors stimuleert IDEA als branchevereniging van leading agencies in live al jaren duurzame innovatie en sociale inclusie. Binnen dit netwerk delen professionals van bureaus, kennisinstellingen en partners als Green Events slimme oplossingen voor thema’s als energie, mobiliteit, afval, voedsel, inclusiviteit en diversiteit.
Ook maakt IDEA zich sterk voor de ontwikkeling van tools die impact inzichtelijk en meetbaar maken. Samen met Green Events en brand experience agency The Groundbreakers lanceerde IDEA recent de Duurzaamheidsladder Zakelijke Evenementen (DLZE). Met de DLZE krijgt de evenementenbranche een groei- en gespreksmodel dat opdrachtgevers, bureaus, locaties en leveranciers helpt om evenementen aantoonbaar duurzamer en socialer te organiseren.
Van versnippering naar een gedeelde aanpak
De DLZE beantwoordt een sterke behoefte aan eenduidigheid in de zakelijke evenementenbranche. ‘Er is weinig regelgeving rondom duurzaamheid en inclusiviteit in events. Veel organisaties hanteren elk hun eigen beleid’, legt Lyke Poortvliet uit. ‘De DLZE biedt heldere kaders en harmoniseert discussies. Hij zorgt ervoor dat iedereen dezelfde taal spreekt en dezelfde uitgangspunten hanteert.’
Het model omvat dertien thema’s op het gebied van ecologie, sociaal en governance (ESG), zoals energie, materialen, mobiliteit, diversiteit & inclusie en organisatiecultuur. ‘Het grote voordeel van de DLZE is dat hij direct toepasbaar is’, zegt Poortvliet. ‘Je bepaalt zelf waar je staat per thema en welke stappen logisch en haalbaar zijn. De ladder biedt ook structuur voor impactmeting: welke data verzamel je en wat zegt dat over je ecologische en sociale voetafdruk?’
‘Je hoeft niet het perfecte plaatje te creëren. Begin gewoon, leer en groei’
-
Van ambitie naar actie
De DLZE is geen certificering of document met regels, maar een praktisch hulpmiddel. Opdrachtgevers kunnen hem gebruiken om intern draagvlak te creëren en duurzame keuzes te onderbouwen en meetbaar te maken. Voor bureaus is het een kans om zich te onderscheiden. De kracht zit ‘m volgens Poortvliet in de eenvoud van het model: de ladder bestaat uit vijf treden die inzicht geven in waar je staat en welke stappen je kunt zetten. ‘Je hoeft niet meteen het perfecte plaatje te creëren. Begin gewoon. Leer, groei en werk elk jaar verder aan de thema’s die bij jouw organisatie passen. De ladder gaat je daarbij helpen.
Gratis beschikbaar
De DLZE is gratis beschikbaar voor de hele sector, zodat alle organisaties in de keten laagdrempelig aan de slag kunnen met duurzaamheid en inclusie. Download hem nu op ideaonline.nl
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu