Sinds enkele weken lees ik aandachtig het blog Convince&Convert van Jay Baer. Op dit blog verschijnen erg interessante artikelen, vaak met een praktische insteek. Niet voor niks staat het blog in de Power150 lijst, ondanks het relatief lage aantal RSS abonnees.
Afgelopen maanden is er veel ophef geweest over de plaats waar het Nationaal Historisch Museum gebouwd zal gaan worden. Werd het aan de kade van de rivier, of toch bij het Nederlands Openluchtmuseum? Rond de tijd dat deze politieke prestigestrijd zijn einde naderde, kwam ik in aanraking met het NHM en werd ik steeds meer bevangen door diens grote ambities. Zo sprak ik bijvoorbeeld met Jasper Visser, wiens functie officieel luidt ‘Manager Webservices and Technological Development’.
Steeds meer marketeers zijn het er over eens dat personal branding de toekomst heeft, en dat het steeds belangrijker zal worden om je op persoonlijke titel te onderscheiden van de grote massa. Ik ben een van die marketeers, en ben er heilig van overtuigd dat men in de toekomst meer en meer zaken wil doen met mensen en hun specifieke expertise, in plaats van met bedrijven en hun corporate image.
Of het nu over Social media of communitymarketing gaat, communicatiemedewerkers en marketeers krijgen er trillende handjes van als het besproken wordt. En dan heb ik het nog niet eens over het nerveuze geschuif waar je mee te maken krijgt als je begint over Web2.0.
Donderdag was ik als blogger aanwezig op de CSNconference in de Westergasfabriek te Amsterdam. DE absolute keynote speaker van de dag van Jeremiah Owyang, een van de meest geciteerde auteurs op het gebied van Social media, en werkzaam voor Forrester.
Iedereen kent ze, de merkpagina’s en door bedrijven opgezette merkgroepen op Social networks. Denk bijvoorbeeld eens aan het enorme aantal groepen op Hyves dat opgericht is voor en door een merk. Maar werken deze pagina's eigenlijk nog wel voor de consument....of hebben we het dan eigenlijk al weer over achterhaalde technieken?
Personal branding, het neerzetten van het merk ‘ik’, is momenteel enorm hot. Dit is onder andere te zien door het grote aantal artikelen dat over dit thema verschijnt de laatste tijd. Voor drie ervaren rotten in het vak, in de personen van Huub van Zwieten, Bas van de Haterd en Tom Scholte was dit reden te over om er een boek over te schrijven.
Transmedia storytelling...het vertellen van je bedrijfsverhaal op diverse media die elkaar aanvullen. Of veel beter nog, het crowdsourcen van je bedrijfsverhaal door het publiek middels diverse media.
We hebben het altijd wel over 'consumenten in social networks'….maar weinig wordt bekend en geschreven over de 'medewerkers binnen bedrijfsnetwerken'. Consumenten delen volop informatie, waarom blijkt dit voor veel bedrijven en medewerkers dan toch zo lastig?
Personal branding is een reeds vaker besproken onderwerp op Molblog, en in mijn opinie bovendien een erg interessant onderwerp. In 2008 is de term enorm veel gehoord op diverse blogs en in publicaties, en werd de term vaak beschreven als een toekomsttrend. Zelf ben ik op basis van ervaring de afgelopen 1,5 jaar meer dan overtuigd geraakt van de kracht van consistente digitale personal branding, maar is er werkelijk wel iets nieuws onder de zon......?
