Digital transformation / 6 AUGUSTUS 2018, 15:26:00 Dit is hoe aanbevelingen op basis van deep-learning werkenDeep learning biedt kansen voor de e-commercesector, waar de productvoorraden groot en gevarieerd zijn.
Campagnes / 3 AUGUSTUS 2018, 12:12:00 Mooi, die wetenschap. Maar hoe vertel je het aan de creatieven?Wetenschap en creativiteit zijn gescheiden werelden. Dat is een gemiste kans.
Contentmarketing / 2 AUGUSTUS 2018, 11:50:00 De 6 principes die bepalen of een verhaal blijft hangenWaarom het ene wel beklijft en het andere verhaal niet? Adviseur Bart Visser behandelt de principes van de Amerikaanse broers Heath.
Merkstrategie / 20 JULI 2018, 16:35:00 Ilja Gort kan niet verliezenAls herrie en free publicity rondom je wijnmerk het doel is, dan is elke verloren rechtszaak ook winst, constateert Bas Kist.
Gedragsverandering / 18 JULI 2018, 16:25:00 Bedreigde brandweerbaas riep problemen over zich af met oorlogstaal in mediaJe verandert een cultuur niet door interne communicatie te voeren met stoere taal in externe media, betoogt Erik Visser van Van Luyken.
PR / 13 JULI 2018, 14:57:00 Femke Halsema begint glansrijk met een interview vol humor en zelfreflectieWat we kunnen leren van een burgemeester die haar huiswerk heeft gedaan? Bart Visser van Smart&Able geeft 7 lessen.
Media / 13 JULI 2018, 14:14:00 Temptation Island lapt alle PR-regels aan zijn laars, en het werktLieneke de Jongh van LEWIS neemt haar guilty pleasure onder de loep en vindt vijf overtredingen van het vak.
Premium Purpose Marketing / 10 JULI 2018, 12:08:22 De topman als activist, 5 strategische keuzes om te makenAmerikaanse bedrijven kiezen voor ceo-activism in tijden van Trump. Wat kan Nederland leren? Een beschouwing van Mirjam Adriaanse, ItsaRep.
Campagnes / 6 JULI 2018, 11:12:20 De top 10 fastfood-campagnes van Olaf van GerwenRegisseur Olaf van Gerwen (Chuck Studios) filmt food-campagnes over de hele wereld. Hij selecteerde zijn favoriete fastfood-commercials.
Carriere / 29 JUNI 2018, 09:50:55 'Talent vertrekt als het geen reden heeft om te blijven'RA*W-bestuurslid Sven Stroomberg over waarom jong talent liever bij Facebook, Google en consultancy's werkt dan bij reclamebureaus.