Om bij de top van innovatieve bedrijven te horen, moeten bedrijven zich concentreren op drie onderwerpen.
- Innovatiedoelen en strategie. De meest innovatieve bedrijven kennen en beoordelen hun markt, klanten en concurrenten op innovativiteit. Innovatie is expliciet verankerd in de ondernemingsstrategie. Innovatiedoelen worden via kengetallen gemeten.
- Innovatieprocessen en resources. Succesvolle innovatoren hebben het volledige innovatieproces, van ideeëngeneratie tot realisatie, vastgelegd. De processen zijn transparant voor interne en externe partners. Resources worden toegewezen via vaste mechanismen.
- Innovatiecultuur. Een open innovatiecultuur vormt het fundament voor doelen, strategie en processen. Kenmerken zijn commitment van het topmanagement aan innovatie; stimulerende feedbackprocessen voor ‘challenging ideas’ en; organisatieleren door systematische evaluatie van fouten. Bron: Absatzwirtschaft
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu