Dat blijkt uit een onderzoek door MetrixLab onder 1.382 internet gebruikers. Zij bezochten, gebruikten en beoordeelden de corporate websites van de tien grootste Nederlandse bedrijven en die van de vijf meest geliefde rijksoverheidsinstellingen om bij te werken. De deelnemers kregen de opdracht zich te oriënteren op een mogelijke betrekking bij een andere werkgever en werd verzocht de website van deze werkgever te bezoeken. Ook bekeken zij de aangeboden mogelijkheden om hierover daadwerkelijk in contact te treden. Mensen die zich oriënteren op een mogelijke nieuwe werkgever willen zeker informatie over salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Bij 38 procent van de bezoeken aan één van de overheidssites werd deze informatie ook gevonden, tegenover slechts 21 procent bij bedrijven. Ook vacatures werden bij de overheid meer aangetroffen (67 procent) dan bij de bedrijven (48 procent). Bovendien waren de overheidsvacatures actueler. Minder goed doen Ahold, KPN, SHV en Unilever het. Als het gaat om een algemeen oordeel over de website scoort de Belastingdienst het beste; 79% vindt deze site goed of zeer goed. De sites van SHV en KPN scoren het laagst.
Overheid beter met webvacatures dan bedrijfsleven
De websites van overheidsinstellingen voldoen beter aan de behoeften van werkzoekenden dan die van de toptien bedrijven.
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu