Bob van Es en Sebastian van 't Hoff willen met nieuw bureau Zuid-Afrikaans reclametalent naar Nederland halen

Het duo lanceert South Africa's Best, gevestigd in Johannesburg en Zeist.

Bob van Es

Bob van Es (Van Es Search) en voormalig artdirector Sebastian van 't Hoff lanceren South Africa's Best, een bureau in Johannesburg en Zeist dat een 'luchtbrug' moet creëren voor reclametalent tussen Zuid-Afrika en Nederland. 

Het idee om deze twee werelden en netwerken te verbinden, ontstond afgelopen jaar, zegt Van 't Hoff, die al langer actief is als headhunter in Zuid-Afrika. 'In Zuid-Afrika is er een overschot aan talent in de marketing- en reclameindustrie, terwijl er in Nederland juist een tekort is. Tel daarbij op dat hoogopgeleide Zuid-Afrikanen graag in Nederland willen werken en de praktische drempel laag is - en de lancering van SA Best is een feit.'

Van 't Hoff werkte jarenlang als artdirector bij onder meer PMSvW/Y&R, maar in 1995 verhuisde hij naar Zuid-Afrika. 'Van daaruit heb ik twintig jaar als freelancer over de hele wereld gereisd. Mijn drijfveer was altijd om in de reclamewereld te blijven werken, omdat ik me hierin thuis voel. In 2015 besloot ik te settelen in Zuid-Afrika en heb ik No Sweat Work opgericht, waarmee reclametalent bij klanten wordt geplaatst. Nu is het moment aangebroken om Zuid-Afrikaans talent naar Europa en in het bijzonder naar Nederland te brengen. Eerst samen met Bob in Nederland, maar we willen snel uitbreiden in Europa.'

Van Es: 'Zuid-Afrika heeft altijd een belangrijke rol in mijn leven gespeeld. Ik heb er lang geleden gewoond en gewerkt en heb er nog familie wonen. Nu kan mijn band met dit prachtige land nieuw leven inblazen.'

Interim of permanent

Hij vervolgt: 'Met SA Best willen we een interim of permanente plek voor reclamemakers en marketeers in Nederland vinden; in eerste instantie gaat het om opdrachten op afstand, waarna we -bij succes- mensen willen helpen om in Nederland te komen werken en wonen. Het mooie van de opzet voor klanten in Nederland en straks Europa is dat ze zich geen zorgen hoeven te maken over de administratieve afwikkeling en andere rompslomp en toegang krijgen tot een aanbod van professioneel talent voor betere tarieven dan ze gewend zijn. Het instaprisico is dus laag.'

De website is hier te bekijken.

sa best
Sebastian van 't Hoff

Plaats als eerste een reactie

Ook een reactie plaatsen? Word lid van Adformatie!

Word lid van Adformatie → Login →
Advertentie