Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Ondanks de nadruk die communicatiebureaus leggen op 'branding' in arbeidsmarktcommunicatie, is de diversiteit in bedrijfsimago's onder middelgrote ondernemingen ver te zoeken, stelt Maquer. Zo presenteren 24 van de 44 bedrijven in 'Het Carriere Jaarboek 2001' zich als bedrijf met een 'informele cultuur'. Verder gaan 26 bedrijven prat op hun 'dynamische cultuur' en 21 bedrijven noemen zich 'resultaatgericht'. Die eenvormige presentatie gaat volgens het bureau ten koste van de aantrekkelijkheid van middelgrote ondernemingen voor werkzoekenden. Alleen multinationals en bedrijven met een AEX-notering zouden kunnen volstaan met een algemeee bedrijfsimago.
related partner content for mobile comes here
Vacatures
Communicatiemedewerker
de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)Communicatieadviseur
SamergoMedewerker communicatie
ZMGroep
related partner content comes here
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word lid