Alfred heeft Twannie de Ridder aangesteld als operations, culture & people director. In deze nieuwe rol richt zij zich op het versterken van de organisatie, van operatie en structuur tot cultuur en talentontwikkeling.
Met haar komst wil Alfred een volgende fase ingaan. Het bureau werkt aan de doorontwikkeling van zijn operations-model, ingegeven door de snelheid van het veranderende medialandschap en de opkomst van AI. Dat vraagt volgens Alfred om een andere manier van samenwerken, organiseren en creëren.
Brede ervaring
De Ridder brengt brede bureau-ervaring mee. De afgelopen vijftien maanden was zij managing director van productiehuis Mønaerk, waar ze naartoe overstapte vanuit het inmiddels failliete This Page. Eerder werkte ze onder meer bij Tribal DDB en Code d’Azur. Waarom ze Mønaerk alweer verlaat en wie haar opvolgt, is niet bekend.
De Ridder: ‘Creativiteit heeft altijd een beetje chaos nodig. Maar zonder kaders komt er weinig van de grond. Ik geloof in het bouwen van een sterke basis, met ruimte voor passie en talent. Als dat samenkomt, ontstaat iets dat groter is dan de som der delen.’
Over haar keuze voor Alfred: ‘Dit bureau zit vol energie, ambitie en talent. Juist dan draait het om hoe je samenwerkt en hoe je die energie de juiste richting geeft.’
Mensgerichtheid
Yvette Belt, managing director van Alfred: ‘We bereiden ons voor op de volgende fase. Het speelveld verandert snel - onder meer door AI - en dat vraagt om scherpte in de organisatie. Twannie brengt precies de combinatie van structuur en mensgerichtheid die nodig is.’
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu