Hoewel de behoefte om snel functies in te vullen minder urgent is als gevolg van de wereldwijde economische stagnatie, begint het bedrijfsleven de voordelen van e-recruiting te herkennen, aldus IDC. Zo kunnen de e-recruiters een voorselectie maken van gekwalificeerde kandidaten, wat de een positief effect heeft op de efficiency van de selectieprocedure. IDC voorziet dat Duitsland en Groot-Brittannië het voortouw zullen nemen in termen van omzet. Daarnaast is een belangrijke functie weggelegd voor locale diensten.
IDC: groei in e-recruiting
De markt voor e-recruiting in West-Europa ziet er de komende vier jaar gunstig uit. Het onderzoeksbureau IDC verwacht een groei van de…
Helaas hebben we niet meer de rechten op de originele afbeelding
© adformatie
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu