Geen éminence grise maar puber

Het is tijd dat we ons weer als een puber gedragen. want meer zijn we eigenlijk niet. En zeker ook niet minder. Wat gebeurt er in de pubertijd? Je voelt onzekerheid, over wie je bent en wat je wilt. Je wilt je afzetten, anders zijn. En het is de tijd waarin je hechte vriendschappen bouwt. En dit zijn juist de kwaliteiten die van ons gevraagd worden.

Onzekerheid
We hebben niets aan professionals die alles weten. Die denken het antwoord voor alles te hebben in een driestappenplan. We moeten vakbroeders hebben die het lef hebben te zeggen dat ze het niet weten. Die niet direct een oplossing hebben. Omdat er te weinig informatie is. Of de verkeerde kennis voorhanden. Professionals die op zoek gaan naar de complexiteit. Erkennen en uiten van onzekerheid is de eerste stap naar volwassenheid.

Afzetten
Communicatieprofessionals moeten niet meepraten met het bestuur, maar zich er juist tegen afzetten. De McKinsey voorman zegt in het NRC van zaterdag 7 september dat bestuurders sparring partners zoeken, criticasters en dat is precies de rol van een communicatieprofessional. Niet: ‘Ja, hm hm. Goed idee.’ Maar: ‘Nee, dat is een slecht plan. Dit roept echt een verkeerd beeld op.’ No change without a rebel.

Vriendschappen bouwen
We moeten niet in onszelf gekeerd op zoek naar wat nu met twee decimalen achter de komma, de definitie van communicatie is. We moeten juist vrienden worden met zoveel mogelijk andere disciplines. Met onze voorlopers, psychologie, sociologie, organisatiekunde. Met de afdelingen P&O en Strategie. We komen pas tot ons recht in samenwerking met anderen. Als we elkaar goed begrijpen, kunnen we echt onze toegevoegde waarde leveren. Niet als we krampachtig ons eigen vakgebied proberen vast te houden. Vrienden maken. Wederzijds begrip opbouwen en samenwerken!

Kortom, het is tijd dat we ons weer puberaal gaan gedragen! Prima toch. Communicatie biedt je de kans jong te blijven. Wie wil dit nu niet? Een dikke sigaar met de old boys roken, kan altijd nog.