Ondanks haar suffe imago kan de overheid voor starters best een aantrekkelijke werkgever zijn als zij de eigen kracht benadrukt: maatschappelijk relevant werk en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat betoogt de 22-jarige Nienke Betlem in een essay, waarvoor ze afgelopen vrijdag de ‘Mercuri Urval Stimuleringsprijs Openbaar Bestuur’ kreeg uitgereikt.
Bovendien moet de overheid niet al het geld besteden aan het lokken van starters, maar vooral aan het behouden van net verworven personeel.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu