Jos Govaart vertrekt bij Brand Potential, het bureau dat hij in 2009 samen met Jody Koehler oprichtte als Coopr. Aanstaande maandag is zijn laatste werkdag. Govaart heeft nog geen nieuwe functie, maar wil zich verder ontwikkelen op het snijvlak van merkstrategie, leiderschapscommunicatie en organisatieverandering.
Govaart richtte Coopr zeventien jaar geleden samen met Koehler op vanuit de vraag wat de opkomst van social media zou betekenen voor PR en communicatie. In de jaren daarna verbreedde zowel het bureau als zijn eigen werkterrein zich naar reputatie, creativiteit, ondernemerpschap, leiderschap en merkstrategie. Coopr ging in september 2021 uiteindelijk op in Candid en sionds mei vorig jaar verder onder de naam Brand Potential.
Het vertrek is volgens Govaart volledig zijn eigen keuze. ‘De afgelopen tijd merkte ik dat mijn nieuwsgierigheid steeds vaker niet meer ging over de volgende stap met het bureau, maar over wat er daarbuiten nog voor mij ligt. Ik word dit jaar 45. Misschien helpt dat ook. Hoe dan ook: het gevoel ging niet meer weg.’
Nog geen nieuwe bestemming
Een volgende werkgever of onderneming is er bewust nog niet. Govaart wil de komende maanden gebruiken om gesprekken te voeren en verschillende mogelijkheden te onderzoeken.
‘Wat ik hierna precies ga doen, weet ik dus niet. Dat is geen ontwijkend antwoord; ik wil het oprecht nog niet dichttimmeren. Ik heb na zeventien jaar ook wel de luxe verdiend om daar even de tijd voor te nemen.’
Helemaal zonder richting is hij niet. Govaart zegt zich steeds meer te interesseren voor organisaties die in verandering zijn en de samenhang tussen strategie, leiderschap, merk en communicatie. Daarbij gaat het volgens hem niet alleen om wat een organisatie naar buiten vertelt, maar ook om de koers die zij kiest en de vraag of die overeenkomt met wat intern gebeurt.
‘Ik begon ooit als PR-adviseur, werd ondernemer en leidinggevende en ben me steeds nadrukkelijker met merk en strategie gaan bezighouden. Die combinatie wil ik verder onderzoeken: merkstrategie en leiderschapscommunicatie in organisaties die veranderen.’
Of hij dat binnen één organisatie, als zelfstandig adviseur of in een andere vorm gaat doen, laat Govaart vooralsnog open.
Van Coopr naar Brand Potential
Govaart kijkt terug op een periode waarin het bureau van twee oprichters uitgroeide tot de huidige organisatie. ‘We hebben voor prachtige klanten gewerkt, werk gemaakt waar ik trots op ben en onderweg zelf ook behoorlijk wat geleerd. Het staat. Dat maakt het ook makkelijker om het los te laten.’
Hij bedankt naast medeoprichter Koehler ook Ruud Wanck en Gérard Ghazarian voor de ruimte die hij in de afgelopen jaren kreeg. ‘Mede daardoor ben ik in die zeventien jaar veranderd van een PR-adviseur in iemand die veel breder naar organisaties, communicatie, merk en leiderschap kijkt.’
Govaart gebruikt de komende maanden om zich op zijn volgende stap te oriënteren. ‘En nu maar eens kijken waar die nieuwsgierigheid me brengt.’
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu