Overslaan en naar de inhoud gaan

Vrouwelijke ondernemers parodiëren bekende mannelijke start-up-foto's

Bijna alle start-ups die groeigeld ophalen, worden geleid door mannen. Dat levert een stereotype persfoto op, merkten deze dames op.
Truthworks
De vrouwen van Truthworks imiteren de bekende start-up-foto waar doorgaans mannen op staan
© Aangeleverd

Bijna alle start-ups die groeigeld ophalen, worden geleid door mannen. Dat levert stereotype persfoto's op van mannen in blauwe overhemden in de Amsterdamse grachtengordel of mannen in zwarte t-shirts zittend op blokken. De vrouwelijke ondernemers van HR-techplatform Truthworks steken de draak met dit cliché door de foto's te parodiëren, maar wel met een doel. Zondag is het namelijk Internationale Vrouwendag.

Op de foto's zien we hoe founders Emily Firth en Rhiannon Stroud samen met hun director of product Sophie Drummond verkleed als mannen de welbekende funding-foto's naspelen. De foto's zijn gedeeld op LinkedIn en andere social media om het gesprek aan te jagen.

'We wilden aandacht vragen voor het feit dat steeds dezelfde mensen - en laten we eerlijk zijn: meestal mannen van een bepaald profiel - funding blijven krijgen, terwijl vrouwen jaar na jaar achterblijven. Ondanks al het bewijs dat bedrijven opgericht door vrouwen succesvol zijn. Zoek maar eens op 'unicorn tech funding announcement' en de beelden lijken allemaal op elkaar', zegt Firth. 'Er zit duidelijk een patroon in. Dus besloten we simpelweg na te maken wat we zagen'.

vrouwendag
De vrouwelijke founders hebben ook een andere funding-foto nagespeeld
© Aangeleverd

Volgens de vrouwen krijgen teams die volledig uit vrouwelijke founders bestaan slechts 2 procent van het wereldwijde venture capital. Dat cijfer verandert al tien jaar nauwelijks, zeggen ze. Ook in Nederland is er nog veel werk aan de winkel. De Nederlandse overheid heeft de ambitie uitgesproken dat vrouwelijke founders in 2030 evenveel funding ophalen als mannelijke founders, maar volgens Truthworks daalt het bedrag dat vrouwen ophalen juist. Dat terwijl het aantal vrouwelijke ondernemers wel groeit.

Stroud hierover: 'Als we precies in jullie template passen en jullie nog steeds niet investeren, ligt het probleem niet bij hoe vrouwen zich presenteren. Het ligt bij hoe jullie beslissen wie een 'ja' waard is'.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in