Transfer: Gebroeders Janssen naar Dentsu

Waarom zijn jullie overgestapt naar Dentsu? Hoe hebben jullie jezelf ontwikkeld bij Alfred?

Bas Janssen: ‘We hebben een hele leuke tijd gehad bij Alfred waar we de vrijheid en de kans kregen om onszelf te ontwikkelen als creative directors. Werk maken voor de ‘happy many’ maar dan wel op onze eigen manier met net een andere toon dan je misschien van Alfred gewend bent. Zo maakten we de nieuwe campagne voor Praxis waar #KerstboomvoorSint onderdeel van was en een cadeaucollectie voor je buren. Lieten we Nederland weer inzien hoe mooi lezen kan zijn met ‘Wie leest heeft een goed verhaal’ en hielpen we mee aan de bouw van de nieuwe ASN Bank. Maar na drie jaar wilden we meer en toen kwamen we Mark Muller tegen, chief creative officer bij Dentsu Creative.’

Koen Janssen: ‘Mark en ik wonen in dezelfde buurt. Toen we elkaar zo’n twee keer in de week tegenkwamen in de supermarkt begonnen we steeds vaker te filosoferen over hoe leuk het zou zijn om eens samen te werken. Bas dacht er gelukkig hetzelfde over.’

Wat is jullie ambitie, de stip op de horizon bij Dentsu?

Koen: ‘Bij Alfred hebben we ervaren hoe het is om verantwoordelijk te zijn voor eigen klanten en hoe leuk en leerzaam dat is. Dat willen we graag doorzetten bij Dentsu op bestaande en nieuwe klanten. We voelen bij Dentsu het enthousiasme om te bouwen met een super-talentvolle creatieve vloer met veel verschillende expertises. Van social en PR tot Dentsu Lab.’

Wat typeert Dentsu specifiek ten opzichte van andere grote spelers als TBWA, Dept en Monks?

Bas: ‘Dentsu voelt als een jong bureau, waar ondertussen een heleboel mensen met ervaring rondlopen. De afgelopen 20 jaar heeft Dentsu (voorheen Achtung!) zich steeds opnieuw uitgevonden en is er een frisse energie die direct voelbaar is in het bureau.’

Hoe kijken jullie verder naar het reclamelandschap? Wat zien jullie? Waar maken jullie je zorgen over of wat geeft hoop?

Bas: ‘Als we kijken naar het reclamelandschap dan geeft dat vooral hoop. En dan bedoelen we wat er nu allemaal mogelijk is. De mogelijkheden lijken eindeloos en we hebben het gevoel dat we die bij Dentsu allemaal kunnen ontdekken.’

Wat willen jullie nog kwijt?

Koen: ‘Onze eerste week bij Dentsu zit erop. Hoewel de verwarming op kantoor het tijdelijk niet deed voelde het als een warm welkom. De energie is goed en we zijn ook nog eens omringd door een hele hoop oude bekenden (van TBWA, vooral op de productieafdeling, en strategie, oud-N=5) waar we fijn mee samen hebben gewerkt.

En het is natuurlijk extra leuk dat we nu al op Google Streetview staan ;)’

‘Je weet nooit wat je krijgt’

Sven Vening, CEO Dentsu Creative Amsterdam (dat 140 fte telt, van wie 40 op creatie, red.): ‘De Gebroeders Janssen is een team waar al vaker contact mee is geweest, dus we zijn blij met hun komst. We zien ze als een heel oorspronkelijk team met eigen toon, we denken dat dat hier goed past en ze een mooie aanvulling zijn op onze groeiende creatieve vloer.

Er ontbrak niks, maar we zoeken altijd naar andere types en andere smaken. Hoe ik die eigen toon van de broers zou omschrijven? Positief en verassend. Je weet nooit wat je krijgt, dus let’s see! Dat vinden wij dan weer leuk.’

Yvette Belt-Beekman, Managing Director van Alfred: ‘Mooi om te zien dat de Gebroeders samen een volgende stap zetten. Ze hebben de afgelopen jaren met hun werk laten zien wat het belang van creativiteit, vakmanschap en samenwerking is. Wij wensen de broers veel succes en plezier bij Dentsu. Ja, we zijn op zoek naar een goed creatief team om hen te vervangen.’