Overslaan en naar de inhoud gaan

Burgemeester wil 'Een lul verdient meer' van de snelweg

Bedrijf wil ondernemers wakker schudden over nieuwe regels rond loontransparantie. Sjors Fröhlich ziet de boodschap liever verdwijnen.
sjors
Sjors Fröhlich ziet deze uiting het liefst zo snel mogelijk verdwijnen.

'Een lul verdient meer.' Met die boodschap op billboards langs snelweg bij Vianen en Schiphol vraagt Van Spaendonck aandacht voor nieuwe regels rond loontransparantie. De campagne doet waarvoor de scherpe formulering waarschijnlijk bedoeld was: aandacht trekken. Maar niet iedereen is er blij mee.

Sjors Fröhlich, burgemeester van Vijfheerenlanden, waar een van de billboards staat, vindt het taalgebruik ongepast in de openbare ruimte. 'Call me een fatsoensrakker, maar ik hoop dat deze uiting snel verdwijnt', schrijft hij op LinkedIn.

Kennis- en dienstverleningsorganisatie Van Spaendonck zegt bewust voor de formulering te hebben gekozen. 'De zin op het billboard is bedoeld om je even stil te laten staan', aldus expert Marc van Gaal. Volgens hem voelt loontransparantie voor veel ondernemers nog als iets dat ver weg is. 'We willen een ingang creëren om die bewustwording aan te wakkeren.'

Wat moeten we ermee?

De uiting is de aftrap van de bredere campagne 'Wat moeten we ermee?', waarmee Van Spaendonck mkb-ondernemers wil helpen bij nieuwe wet- en regelgeving. De eerste campagne draait om het wetsvoorstel rond loontransparantie, dat volgens de huidige planning op 1 januari 2027 moet ingaan als de Tweede Kamer ermee instemt.

Werkgevers moeten onder de nieuwe regels onder meer transparanter worden over het startsalaris of de salarisschaal van een functie. Ook mogen zij sollicitanten niet meer vragen naar hun eerdere salaris en moeten salarisverschillen bij gelijkwaardig werk beter uitlegbaar worden.

Daar komt de 'lul' uit de campagne om de hoek kijken: de provocerende boodschap moet volgens Van Spaendonck de discussie openen over de vraag waarop salarisverschillen eigenlijk zijn gebaseerd. 'Hoe bepaal je eigenlijk wat een functie waard is? Kun je uitleggen waarom twee medewerkers verschillend verdienen? En wat zeg je straks tegen een sollicitant over het salaris?'

Burgemeester niet overtuigd

De uitleg overtuigt burgemeester en oud-mediaman Sjors Fröhlich niet. Hij vindt dat bedrijven ook verantwoordelijkheid dragen voor wat zij in de openbare ruimte laten zien en ziet de uiting liever verdwijnen.

Van Spaendonck liet eerder weten niet de bedoeling te hebben mensen met de campagne te schofferen. De scherpe formulering moet volgens de organisatie juist zorgen dat ondernemers aandacht krijgen voor een onderwerp dat anders gemakkelijk aan hen voorbijgaat.

De billboards worden geëxploiteerd door buitenreclamebedrijf Global. Wie verantwoordelijk is voor de creatieve ontwikkeling van de campagne is vooralsnog niet bekend.


Maak Adformatie jouw voorkeursbron in Google

Met een nieuwe Google-functie bepaal je nu zelf welke bronnen je als eerste ziet wanneer je zoekt. Zo mis je nooit meer het laatste nieuws van Adformatie.

Voeg Adformatie toe aan Google
Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in