Overslaan en naar de inhoud gaan

Heldergroen kiest voor duo-leiderschap met Kim Nieuwenhuijs en Sascha Engelsma

De benoeming valt -niet toevallig- gelijktijdig met International Women's Day. Arthur Herpel treedt na vijf jaar terug als directeur.
kim
Kim Nieuwenhuijs (l) en Sascha Engelsma.

Kim Nieuwenhuijs en Sascha Engelsma zijn benoemd tot managing directors van creatief bureau Heldergroen. Ze delen de rol in een duo-constructie. De bekendmaking valt samen met International Women’s Day - volgens het bureau geen toeval. 'Vrouwelijk leiderschap gaat hand in hand met maatschappelijke verantwoordelijkheid.'

Nieuwenhuijs en Engelsma werken al langer bij het Amsterdamse B Corp-bureau, respectievelijk als creative lead en account lead. In hun nieuwe rol nemen ze de dagelijkse leiding over het bureau.

'Goed doen moet aantoonbaar bijdragen aan merkvoorkeur en groei', zegt het duo. 'Wij vertalen dat naar relevante communicatie, gebouwd op scherpe strategie en creatie, die zichtbaar effect heeft.'

Arthur Herpel treedt terug

Met hun benoeming treedt Arthur Herpel na vijf jaar terug als algemeen directeur. Hij blijft wel als aandeelhouder betrokken bij het bureau. 'Dit is het juiste moment om het stokje over te dragen. Ik ben ervan overtuigd dat Heldergroen onder leiding van Sascha en Kim verder kan groeien in impact en creativiteit.'

Heldergroen richt zich op campagnes en merkstrategie rond duurzaamheid en maatschappelijke impact. Het bureau werkt voor onder meer Liliane Fonds, Vivera en Natuurlijk Slapen.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in