Overslaan en naar de inhoud gaan

Philips ruilt hoogte in voor breedte

DE WERKPLEK | Philips heeft de indrukwekkende Breitnertoren verruilt voor een meer bescheiden ogend onderkomen op de grens van de Zuidas.
De Werkplek Philips
© Marijn Scheeres

Het nieuwe Philips-hoofdkantoor op de Amsterdamse Zuidas lijkt in de verste verte niet op het oude kantoor aan de Amstel. Geen immense toren waar je met de lift naar verdieping 22 zoeft om daar je eigen afdeling nooit meer te verlaten. Nee, Philips heeft de hoogte ingeruild voor de breedte. Vier verdiepingen, veel loopruimte, warme kleuren en keukens precies daar waar je elkaar niet kunt ontwijken. En dat is geen toeval.

Sinds mei huist Philips in een voormalig schoolgebouw, dat van binnen volledig is gestript en opnieuw opgebouwd. Hier werken zo’n 1.500 mensen aan wat 'Philips vandaag de dag produceert': gezondheidstechnologie en persoonlijke verzorging. Van ziekenhuisapparatuur tot elektrische tandenborstels en producten voor moeder- en kindzorg.

Voor De Werkplek spreken we Global Brand Marketing Director Nathalie Lam en PR Manager Pieter de Meer over hoe het kantoor werkt, de cultuur onder collega's en waarom deze plek zoveel meer voelt dan alleen een werkadres.

De Werkplek Philips
© Marijn Scheeres

Loopruimte en ontmoetingen

Lam werkt inmiddels tien jaar bij Philips en is enthousiast over het nieuwe kantoor. 'Ik word altijd heel happy als ik hier binnenloop. Het voelt warm en uitnodigend, bijna als thuiskomen.' Dat laatste is voor haar zelfs letterlijk zo: haar oude school de Openluchtschool, ook destijds de school van haar kinderen, zit verderop in de straat.

De Werkplek Philips
© Marijn Scheeres

De verhuizing betekende een flinke verandering. Waar Philips eerst zat in de 22 verdiepingen tellende Breitnertoren, is het nieuwe kantoor juist horizontaal opgezet. 'Hier loop je veel meer rond. Ik heb nog nooit zoveel collega’s gesproken als nu. Je ziet mensen van andere teams en disciplines. Dat vind ik echt een verbetering.'

De Werkplek - Philips
Pieter de Meer en Nathalie Lam
© Marijn Scheeres

Het gebouw is volledig ingericht met flexplekken, informele overlegplekken en twee keukens per verdieping, strategisch geplaatst om ontmoetingen af te dwingen. 'Je zit nooit echt vast op één plek,' zegt Lam. 'Dat leidt tot meer gesprekken, spontaan overleg en vooral: meer mensen die elkaar bij naam kennen.'

'Ik heb nog nooit zoveel collega's gesproken als nu'

Nathalie Lam

Persoonlijke plek

De cultuur bij het technologiebedrijf is duidelijk internationaal. Lam maakt deel uit van het Global Communications & Brand team dat bestaat uit verschillende nationaliteiten. Iedere dag wordt er samen geluncht. Lam: Met kerst organiseerden we een potluck-lunch: iedereen nam een gerecht mee uit zijn of haar land. 'Ontzettend gezellig, en ook leerzaam.' Borrels zijn er ook, soms in het gebouw, soms bij vaste adressen in de buurt. De Blauwe Engel is populair.

Waarom verhuisde Philips? De Meer licht toe: 'Ons contract liep af en we vroegen ons af of het gebouw nog paste bij wie we nu zijn. We wilden transparantie, samenwerking en innovatie stimuleren. Dit gebouw ondersteunt dat.' Ook de locatie speelde mee. 'Schiphol is hier dichtbij en het kantoor is goed bereikbaar met zowel auto als OV.'

De Werkplek Philips
© Marijn Scheeres

Koninklijke opening

De opening van het kantoor, verricht door koningin Máxima, was een bijzonder evenement met één extra bijzonder ontroerend moment . De Meer: 'We lieten een video zien van een moeder in Canada met een ernstig ziek zoontje. Dankzij innovatieve apparatuur van Philips kon zij haar zoontje knuffelen. Hij heet nu zelfs Philip. Dit soort verhalen is de kroon op ons werk, om maar even bij het koninklijke te blijven.'

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in