Timing Uitzendbureau lanceert AI-gedreven vacaturehulp

De AI-keuzehulp is ontstaan omdat het matchen van duizenden openstaande flexvacatures en nog meer werkzoekenden steeds lastiger werd, stelt Timing. Niemand wordt vrolijk van allerlei filters aanzetten en pagina's aan vacatures doorbladeren, om te kijken of er wat passends bij zit. AI kan helpen om via een natuurlijk gesprek snel uit te komen bij een handvol écht passende vacatures, klinkt het.

In theorie is dat zeker zo, en ook in de praktijk zien we allerlei voorbeelden in binnen- en buitenland van AI-chatbots die je helpen om snel tot tastbare resultaten te komen. De AI-chatbot van Timing laat voorafgaand aan de officiële presentatie op 11 maart een gemengde indruk achter. Een dag van tevoren testen we de keuzehulp alvast, maar merken we dat we regelmatig tien seconden moeten wachten tot de chatbot antwoord geeft. Geven we proactief aan dat we op zoek zijn naar flexbanen voor overdag omdat we 's nachts niet willen werken, dan raadt de keuzehulp na ruim twintig seconden nadenken een vacature aan die uitsluitend 's nachts te vervullen is. Reden om navraag te doen bij Dept. 

Een woordvoerder antwoordt: 'De vertraging en de specifieke matchingsfout die je tegenkwam bij de avonddiensten zijn punten die het team momenteel aan het finetunen is. Omdat het model werkt op basis van semantic search in plaats van statische filters, is het een proces van continue iteratie om te zorgen dat de AI de nuances van elke vacature in de enorme database van Timing feilloos begrijpt. We zien deze lancering dan ook echt als het startpunt van een nieuwe manier van werken, en niet als een statisch 'af' product. Jouw feedback helpt ons om deze 'motor voor groei'  nog scherper af te stellen'.

Wie de AI-chatbot zelf wil proberen, kan terecht op de website van Timing Uitzendbureau.