Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoe zorgen we voor meer ruimte voor ongemak binnen onze dagelijkse werkzaamheden?

Bij de efficiëntieslag om ons te ontwikkelen verwaarlozen we het vermogen om creatieve oplossingen te vinden, ziet Sarah Hagens.
Sarah Hagens
© Daniel J. Ashes

Ok. We willen ons allemaal ontwikkelen, beter worden en vooruitgang boeken. Ik ook, zowel als ondernemer, als professional maar bovenal als euh, mens.

AI, software en andere slimme systemen zijn er om ons leven makkelijker, efficiënter en sneller te maken. Sneller van punt A naar punt B. Bijna ieder vraagstuk kunnen we stante pede en instant beantwoorden. Daardoor lijkt het alsof het makkelijker is geworden om te ontwikkelen. Maar volgens mij zien we iets over het hoofd.

Ik heb het sterke vermoeden dat we bij deze efficiëntieslag ons vermogen om creatieve oplossingen te vinden verwaarlozen. In een creatief proces zijn alle fases essentieel om tot een werkelijk nieuw concept of inzicht te komen. En daarin bestaan geen olifantenpaadjes. Echte nieuwe inzichten krijg je niet door nog sneller bronnen te sourcen, maar door echt nieuwsgierig te zijn naar alles wat er nog meer in jezelf zit. Beperkingen en schaarste leiden juist tot creatieve oplossingen en innovaties. En dus groei en ontwikkeling.

Juist met de mogelijkheden van AI moeten we investeren in onze creatieve ontwikkeling. Iedereen. Ongeacht je functie of beroep. AI zonder creativiteit is als een niet werkend toverstokje. Je hebt er niets aan. Creativiteit ontwikkel je door langer te wachten op het juiste antwoord. Niet door op zoek te gaan naar het meest efficiënte en meest voor de hand liggende. En door ruimte te geven aan toeval. Daardoor leer je ook andere vragen te stellen.

Want AI levert geen toeval. De appel die op het hoofd van Newton viel was toevallig. Maar alle kennis die hij daarvoor had opgedaan, was dat niet. Daarom kon hij herkennen wat er gebeurde. Superwetenschapper Pasteur zei het al: ‘Het toeval gunstigt alleen de voorbereide geest.’ Nieuwsgierigheid naar toeval leidt tot creativiteit. Iets bedenken wat er eerder niet was. Maar je moet wel blijven oefenen en blijven leren. Je hebt namelijk de bagage nodig om toevalligheden te herkennen en ze te combineren met de kennis die je al hebt.

Dus voordat we eindigen als die luie zwevende mannetjes uit Wall-E stel ik voor dat we onze hersens opnieuw gaan trainen. Maar hoe kunnen we ervoor zorgen dat we meer ruimte voor ongemak en inefficiëntie nemen binnen onze dagelijkse werkzaamheden?

Ik heb wat simpele suggesties verzameld. Blok bijvoorbeeld eens een uurtje in je agenda om diep na te denken zonder direct doel. Vergaar nutteloze kennis. Ga wandelen zonder telefoon of podcast. Gebruik geen Google Maps als je naar een afspraak gaat. Staar in de trein in de verte in plaats van naar je scherm. Laat je gedachtestromen toe die misschien wel nergens heen gaan of nergens op slaan. Of kijk gewoon ‘s omhoog.

Om te blijven ontwikkelen moeten we dwaalmomenten koesteren en opnieuw leren leren. Zodat we voorkomen dat we met z’n allen dezelfde vragen stellen. We moeten het onszelf soms juist moeilijk maken. Dus dwing jezelf daartoe, verdorie, en anders kom ik persoonlijk je schermtijd instellen.

Sarah Hagens is oprichter van Hagens PR.

Advertentie

Reacties:

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Abonneer nu

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Advertentie
Advertentie

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Word lid van Adformatie

Om dit topic te kunnen volgen, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al lid? Log hier in

Word lid van Adformatie

Om dit artikel te kunnen liken, moet je lid zijn van Adformatie. 15.000 vakgenoten gingen jou al voor! Meld je ook aan met een persoonlijk of teamabonnement.

Al abonnee? Log hier in