Uitzendorganisatie Unique presenteert een vernieuwde merkidentiteit en scherpt haar positionering aan. Met de nieuwe merkbelofte ‘Vooruitgang is voor iedereen uniek’ wil het merk een volgende stap zetten in de ontwikkeling tot ‘partner in carrièreontwikkeling en strategisch HR-advies’. De vernieuwing is doorgevoerd op de website en in de vestigingen, en wordt de komende maanden ondersteund door de landelijke campagne ‘Kijk verder’.
De nieuwe huisstijl is ontwikkeld in samenwerking met bureau Fingerspitz. De herpositionering is gebaseerd op onderzoek onder kandidaten en klanten. Uit die resultaten blijkt dat kandidaten en werkgevers behoefte hebben aan een partner die verder kijkt dan een cv of diploma. Het vernieuwde merk definieert zijn kernelementen als ‘mensgericht’, ‘deskundig’, ‘vooruitstrevend’ en ‘ondernemend’.
Veranderende vraag op de arbeidsmarkt
Volgens Unique vragen werkgevers niet langer om een leverancier van cv's, maar om een sparringpartner in strategisch HR-advies en skill-based werving. De organisatie koos daarom voor een positionering die mensgerichtheid combineert met een premium uitstraling die dichtbij in contact is en hoogwaardig in uitvoering. Een belangrijk doel is om uitzendwerk te presenteren als een volwaardige manier van werken met kansen in elke levensfase. Yvette Dugour-Meeder, marketing manager bij Unique: ‘De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren harder veranderd dan onze uitstraling meebewoog. Kandidaten verwachten een partner die meedenkt, niet alleen bemiddelt.’
Ook zustertakken mee in nieuwe stijl
Voor kandidaten zou de vernieuwing zich moeten uiten in persoonlijke coaching, handvatten voor talentontwikkeling en meer zekerheid. Werkgevers, van midden- en kleinbedrijf tot grootzakelijk, krijgen volgens Unique toegang tot strategisch HR-advies en skill-based werving. Ook de zustertakken Unique Career (gericht op carrièreontwikkeling en outplacement) en Unique Senior (gericht op ervaren professionals en senioren) gaan mee in de nieuwe visuele lijn.
About
Unique is opgericht in 1972 en maakt deel uit van RGF Staffing Nederland (voorheen USG People). RGF maakt op zijn beurt weer onderdeel uit van het Japanse beursgenoteerde Recruit Holdings. Andere labels die RGF Staffing in Nederland voert zijn Start People en gespecialiseerde detacheringstakken als USG Finance, USG MarCom, USG HR en USG Legal.
Reacties:
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Abonneer nu